Descripción
CONVENIOS COLECTIVOS IRREGULARES, LOS
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis jurídico exhaustivo sobre una figura compleja dentro del derecho laboral: los convenios colectivos que se apartan del modelo legal establecido. La autora examina las diferencias fundamentales entre los convenios colectivos estatutarios y aquellos considerados irregulares, profundizando en su naturaleza contractual y en las implicaciones legales que conllevan. Un estudio imprescindible para comprender el desbordamiento del marco normativo de la negociación colectiva y las consecuencias prácticas de estas figuras atípicas en las relaciones laborales.
¿De qué trata?
El libro aborda el fenómeno de los convenios colectivos que no se ajustan al modelo legal previsto, analizando en profundidad las causas y consecuencias de esta desviación. Se centra en tres ejes fundamentales: primero, el desbordamiento del modelo legal de negociación colectiva, explorando cómo y por qué surgen estas figuras irregulares; segundo, la delimitación conceptual entre los convenios colectivos propiamente dichos y los pactos irregulares, estableciendo criterios claros de diferenciación; y tercero, el estudio del convenio colectivo irregular como figura contractual, examinando su validez, eficacia y efectos jurídicos en el ámbito laboral.
Temas principales
- Desbordamiento y superación del modelo legal de negociación colectiva.
- Diferenciación jurídica entre convenios colectivos estatutarios y pactos irregulares.
- Naturaleza contractual del convenio colectivo irregular y su eficacia jurídica.
- Implicaciones prácticas de la negociación colectiva atípica en las relaciones laborales.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho laboral, abogados especializados en relaciones laborales, asesores jurídicos de empresas y sindicatos, así como a estudiantes avanzados de derecho que deseen profundizar en el estudio de la negociación colectiva y sus figuras más complejas. También resulta de interés para investigadores y académicos del ámbito del derecho del trabajo que busquen un análisis riguroso y actualizado sobre esta materia.
Qué aporta este libro
- Proporciona un marco teórico sólido para identificar y clasificar los convenios colectivos irregulares.
- Ofrece criterios jurídicos precisos para diferenciar entre convenios estatutarios y pactos atípicos.
- Ayuda a comprender las consecuencias legales y prácticas de la negociación colectiva irregular.
- Facilita la toma de decisiones informadas en el asesoramiento laboral sobre convenios colectivos.
- Aporta una visión crítica y fundamentada sobre el desbordamiento del modelo legal de negociación.
Ficha técnica
- Autor: Quintanilla Navarro; Raquel Yolanda
- Editorial: Consejo Económico y Social (España)
- Idioma: Español
- Tema: Economía del trabajo
- Colección: Estudios
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 1998
- Número de páginas: 236
- Dimensiones: 230 x 150 mm
- Peso: 493 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para el estudio especializado de la negociación colectiva, especialmente valiosa por su enfoque en las figuras irregulares, un ámbito a menudo poco tratado en la literatura jurídica. La autora combina rigor académico con un análisis práctico que permite al lector no solo comprender la teoría, sino también aplicar los criterios expuestos en casos reales. Un libro que aporta claridad a un tema complejo y que sigue siendo relevante para entender las dinámicas actuales de la negociación colectiva.