Descripción
Especificación para la gestión ética y profesionalizada de los centros especiales
Resumen del libro
Esta especificación técnica, desarrollada por FEACEM y publicada por AENOR, establece los requisitos para implantar un sistema de gestión ética y profesionalizada en los Centros Especiales de Empleo (CEE). Dirigida a directivos y responsables de estos centros, la obra proporciona un marco normativo para armonizar la actividad empresarial con la responsabilidad social, mejorando la confianza de la sociedad y facilitando la obtención de certificaciones de tercera parte.
¿De qué trata?
La obra detalla los criterios necesarios para que los Centros Especiales de Empleo, que deben contar con un 70% de plantilla con discapacidad, puedan gestionar de forma ética y profesional su doble vertiente social y empresarial. La especificación sirve como guía para la implementación interna de procesos de gestión o como base para auditorías externas de certificación. Su aplicación busca generar mayor transparencia y credibilidad, asegurando que las actividades del CEE cumplen con estándares de calidad y responsabilidad, lo que a su vez fortalece su relación con clientes, administraciones y la sociedad en general.
Temas principales
- Gestión ética y profesionalizada de Centros Especiales de Empleo.
- Requisitos para un sistema de gestión certificable por tercera parte.
- Conciliación de la actividad empresarial con la responsabilidad social.
- Generación de confianza social hacia los CEE.
- Marco normativo y de calidad para entidades de economía social.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a directivos, gerentes y responsables de calidad de Centros Especiales de Empleo, así como a consultores, auditores y profesionales del ámbito de la gestión empresarial y la responsabilidad social corporativa interesados en la integración laboral de personas con discapacidad.
Qué aporta este libro
- Un marco normativo claro para profesionalizar la gestión de los CEE.
- Directrices para obtener una certificación de calidad y ética reconocida.
- Herramientas para aumentar la confianza de la sociedad y los grupos de interés.
- Criterios para armonizar los objetivos sociales con la viabilidad empresarial.
Ficha técnica
- Autor: FEACEM (FEDERACION EMPRESARIAL ESPAÑOLA)
- Editorial: AENOR
- Idioma: Español
- Tema: ECONOMIA DEL TRABAJO, EMPRESA Y GESTION
- Colección: PDTE. COLECCION
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: septiembre de 2010
- Número de páginas: 24
- Peso: 59 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia técnica y normativa para un perfil muy concreto de lector: profesionales vinculados a la gestión de Centros Especiales de Empleo. Su valor reside en la claridad con la que establece los requisitos para una gestión ética y profesionalizada, ofreciendo una herramienta práctica para la certificación y la mejora de la confianza social. Es un documento esencial para quienes buscan estandarizar y dar rigor a la gestión de estas entidades.