Descripción
Formación de Líderes en Inteligencia Emocional y Gestión del Talento
Resumen del libro
Esta obra ofrece una guía práctica para el desarrollo de competencias directivas centradas en la inteligencia emocional y la gestión del talento. A través del símil del viaje profesional a Ítaca, la autora explora cómo las habilidades emocionales y la capacidad de liderar equipos desde la empatía y la autoconciencia son esenciales para alcanzar el éxito. Un manual dirigido a profesionales que buscan transformar su estilo de liderazgo y potenciar el rendimiento de sus equipos.
¿De qué trata?
El libro analiza el recorrido profesional como un viaje hacia un destino deseado, donde cada etapa requiere habilidades específicas. La autora profundiza en cómo la inteligencia emocional se convierte en la brújula que guía la toma de decisiones, la resolución de conflictos y la motivación de los equipos. Se abordan técnicas para identificar y desarrollar el talento individual y colectivo, así como estrategias para crear entornos laborales que fomenten el compromiso y la innovación. La obra combina teoría con ejemplos aplicables a situaciones reales de liderazgo.
Temas principales
- Desarrollo de la inteligencia emocional en el ámbito directivo
- Estrategias para la gestión y retención del talento humano
- Liderazgo basado en la empatía y la comunicación efectiva
- Autoconocimiento como herramienta para la mejora del rendimiento profesional
- Creación de culturas organizacionales centradas en las personas
¿Para quién está recomendado?
Dirigido a profesionales en puestos de dirección, mandos intermedios, responsables de recursos humanos y cualquier persona interesada en desarrollar habilidades de liderazgo desde una perspectiva emocional. También es útil para coaches, formadores y estudiantes de áreas de gestión empresarial que busquen herramientas prácticas para la gestión de equipos.
Qué aporta este libro
- Un marco práctico para integrar la inteligencia emocional en el liderazgo diario
- Técnicas concretas para identificar y potenciar el talento dentro de los equipos
- Estrategias para mejorar la comunicación y la cohesión grupal
- Claves para afrontar los desafíos del viaje profesional con mayor autoconocimiento
- Herramientas para crear un entorno laboral más productivo y humano
Ficha técnica
- Autor: Conchita Medina Domínguez
- Editorial: Editorial Universitas, S.A.
- Idioma: Español
- Tema: Orientación profesional, gestión y técnicas de gestión
- Colección: Pdte. Colección
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: junio de 2015
- Número de páginas: 130
- Peso: 300 g
Valoración editorial
Una obra concisa y enfocada que conecta el desarrollo personal con la gestión empresarial. Su enfoque en la metáfora del viaje profesional facilita la asimilación de conceptos clave para quienes buscan un liderazgo más humano y efectivo. Resulta especialmente útil para profesionales que desean pasar de un modelo de gestión tradicional a otro basado en la inteligencia emocional y la optimización del talento.