Descripción
La era de la perplejidad
Resumen del libro
Esta obra analiza el drástico acortamiento de la vida laboral como consecuencia de las políticas de reestructuración empresarial. El autor sitúa este fenómeno en el contexto de la sociedad postmoderna, caracterizada por la flexibilidad, la impaciencia y la fragmentación. Se trata de una primera tentativa por explicar un proceso que, aunque aparenta ser puramente económico, hunde sus raíces en la profunda crisis histórica que atraviesa Occidente. El libro ofrece una perspectiva multidisciplinar que conecta la gestión empresarial con los cambios culturales y sociales de nuestra época.
¿De qué trata?
Martín Valero examina cómo la reestructuración de plantillas ha reducido la duración de la vida laboral, generando incertidumbre y perplejidad. El autor presta especial atención a la conducta empresarial torcida, visible en los escándalos financieros, y disecciona conceptos de gestión arraigados en la cultura empresarial de finales del siglo XX. Entre ellos, destaca la creación de valor para el accionista, que califica como la falsa religión de lo inmediato, y los sistemas de incentivos basados en stock options, que considera peligrosos. La obra busca encajar la pieza de lo empresarial en el complejo puzle de la sociedad postmoderna, demostrando que quien solo conoce la empresa no puede conocerla bien.
Temas principales
- Acortamiento de la vida laboral y reestructuración de plantillas
- Conducta empresarial torcida y escándalos financieros
- Crítica a la creación de valor para el accionista como dogma
- Análisis de los sistemas de incentivos, como las stock options
- Crisis histórica de Occidente y su impacto en el mundo laboral
- Sociedad postmoderna: flexibilidad, impaciencia y fragmentación
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del ámbito empresarial, economistas, gestores, directivos y estudiantes de ciencias sociales interesados en comprender las dinámicas laborales y empresariales desde una perspectiva crítica y multidisciplinar. También resulta de interés para quienes buscan entender las transformaciones culturales y económicas de la sociedad contemporánea.
Qué aporta este libro
- Una explicación profunda de las causas del acortamiento de la vida laboral, más allá de lo meramente económico.
- Un análisis crítico de las prácticas empresariales y los sistemas de incentivos predominantes.
- Una visión integradora que conecta la gestión empresarial con la crisis cultural de Occidente.
- Herramientas para comprender la complejidad de la sociedad postmoderna y su impacto en el trabajo.
Ficha técnica
- Autor: Martín Valero; Vicente
- Editorial: Publicaciones de la Universidad de Alicante
- Idioma: Español
- Tema: Economía, Economía del trabajo, Gestión y técnicas de gestión
- Colección: PDTE. COLECCION
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2004
- Número de páginas: 760
- Dimensiones: 24.0 cm x 17.0 cm
- Peso: 1265.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra ambiciosa y multidisciplinar que aborda un tema de gran relevancia: la transformación del mercado laboral y sus implicaciones sociales. El autor logra tender puentes entre la economía, la gestión empresarial y la crítica cultural, ofreciendo una perspectiva enriquecedora para el lector. Aunque su extensión puede resultar densa, el contenido está bien estructurado y resulta de gran utilidad para quienes deseen profundizar en las raíces de la precariedad laboral y los cambios en la cultura empresarial.