Descripción
ACORRALADO
Resumen del libro
En esta novela agridulce, el lector se sumerge en un solo día de la vida de Gustavo, un Director de Operaciones que se enfrenta a una auténtica pesadilla laboral. A través del humor y la ironía, la obra explora las dinámicas del acoso laboral o mobbing, desde instrucciones contradictorias y reuniones absurdas hasta correos anónimos inquietantes. Más allá de la crítica empresarial, el relato aborda conflictos universales como el acoso sexual, las tensiones familiares y la complejidad de las relaciones de pareja, ofreciendo una visión incisiva y entretenida de cómo el entorno laboral puede afectar a la vida personal.
¿De qué trata?
La historia sigue a Gustavo, un directivo que vive una jornada laboral extraordinariamente adversa. Culpa a los japoneses de los problemas de tráfico, recibe órdenes esquizofrénicas de su superior y asiste a una reunión que describe como diabólica. La tensión se intensifica durante una comida de trabajo donde el Presidente de la División pierde el control, mientras que por correo electrónico recibe anónimos que siembran la paranoia. En medio del caos, descubre una información que lo empeora todo. La novela, escrita en clave de humor, no solo retrata el mobbing, sino que también teje subtramas sobre acoso sexual, conflictos entre padres e hijos y las dificultades de las relaciones de pareja, mostrando cómo el estrés laboral puede desbordarse sobre todas las áreas de la vida.
Temas principales
- Acoso laboral o mobbing: análisis de las tácticas y situaciones que lo componen.
- Estrés y presión en entornos corporativos de alta dirección.
- Conflictos interpersonales en el trabajo: jefes, colegas y subordinados.
- Relaciones personales afectadas por el entorno profesional.
- Humor como herramienta para abordar situaciones extremas y perversas.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del mundo empresarial, especialmente a aquellos que ocupan puestos directivos o de gestión, y que pueden reconocer situaciones de presión o conflicto en su día a día. También es recomendable para lectores interesados en la psicología laboral, el acoso en el trabajo y las dinámicas de poder en las organizaciones, así como para quienes buscan una lectura amena y crítica sobre la realidad corporativa.
Qué aporta este libro
- Una visión realista y crítica del acoso laboral desde la experiencia de un directivo.
- Reflexión sobre cómo el entorno laboral puede desencadenar crisis personales y familiares.
- Un enfoque narrativo que combina humor, ironía y tensión para mantener el interés.
- Identificación de señales y situaciones típicas de mobbing en el ámbito empresarial.
- Una lectura breve y directa que invita a la reflexión sobre la calidad de vida en el trabajo.
Ficha técnica
- Autor: FERNANDEZ; RUFINO
- Editorial: EDICIONES GRANICA BARCELONA
- Idioma: Español
- Tema: EMPRESA Y GESTION - GESTION DE VENTAS Y MARKETING
- Colección: PUENTEAEREO
- Fecha de edición: 2003
- Número de páginas: 109
- Peso: 162.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra singular que, a través de la ficción y el humor, aborda un tema serio y actual como el mobbing. Su brevedad y estilo narrativo ágil la convierten en una lectura accesible para cualquier profesional que quiera reflexionar sobre las dinámicas tóxicas en el entorno laboral. La combinación de crítica social y entretenimiento la hace especialmente interesante para quienes buscan una perspectiva diferente sobre la gestión empresarial y las relaciones humanas en el trabajo.