Descripción
Tendencias del mercado de trabajo y fuerzas subyacentes de cambio
Resumen del libro
Esta obra presenta el análisis empírico y analítico detallado que sustentó el informe "The OECD Jobs Study: Facts, Analysis, Strategies", presentado a los ministros en la reunión del Consejo de la OCDE de junio de 1994. El libro argumenta que la incapacidad de las economías de la OCDE para adaptarse rápidamente al cambio estructural es la causa principal del desempleo. A través de un riguroso estudio, identifica las instituciones, políticas y prácticas que contribuyen a esta problemática, ofreciendo una base sólida para comprender las dinámicas del mercado laboral y las fuerzas que lo transforman.
¿De qué trata?
El libro se centra en desentrañar las causas profundas del desempleo en las economías desarrolladas durante la década de 1990. Parte de la premisa de que el problema no reside en la falta de crecimiento económico, sino en la rigidez de las estructuras laborales y la lentitud para adaptarse a los cambios estructurales. A través de un análisis detallado de datos y tendencias, examina cómo las políticas de empleo, las regulaciones del mercado de trabajo, los sistemas de protección social y las prácticas de negociación colectiva influyen en la capacidad de las economías para generar empleo. El texto desglosa las fuerzas subyacentes de cambio, como la globalización, el avance tecnológico y los cambios demográficos, y evalúa su impacto en el empleo y el desempleo.
Temas principales
- Análisis de las causas estructurales del desempleo en las economías de la OCDE.
- Identificación de las instituciones y políticas que dificultan la adaptación al cambio económico.
- Evaluación del impacto de la globalización y el cambio tecnológico en el mercado laboral.
- Estudio de las rigideces del mercado de trabajo y su relación con el desempleo de larga duración.
- Propuesta de estrategias para mejorar la capacidad de adaptación de las economías y fomentar la creación de empleo.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a economistas, analistas laborales, responsables de políticas públicas, investigadores en ciencias sociales y estudiantes avanzados interesados en el mercado de trabajo y las políticas de empleo. También resulta de gran valor para profesionales de recursos humanos, sindicalistas y cualquier persona que desee comprender en profundidad los factores estructurales que determinan el empleo y el desempleo en las economías desarrolladas.
Qué aporta este libro
- Proporciona una base empírica y analítica rigurosa para entender las causas del desempleo estructural.
- Ofrece un marco conceptual para analizar las políticas de empleo y su efectividad.
- Identifica las fuerzas subyacentes de cambio que transforman el mercado laboral, como la tecnología y la globalización.
- Presenta un diagnóstico detallado de las rigideces institucionales que obstaculizan la creación de empleo.
- Constituye una referencia fundamental para el diseño de estrategias de reforma del mercado de trabajo.
Ficha técnica
- Autor: España. Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
- Editorial: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
- Idioma: Español
- Colección: INFORMES OCDE
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 1997
- Número de páginas: 373
- Dimensiones: 140 x 220 mm
- Peso: 702.0 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para el estudio del mercado laboral desde una perspectiva estructural y comparada. Su valor reside en el rigor analítico y la amplitud de datos que ofrece, lo que la convierte en una herramienta indispensable para comprender los fundamentos de las políticas de empleo en el contexto de la OCDE. Aunque su fecha de publicación es de 1997, su análisis de las fuerzas subyacentes de cambio sigue siendo relevante para entender las dinámicas actuales del mercado de trabajo. Recomendada para lectores interesados en un enfoque técnico y fundamentado sobre el desempleo y las reformas laborales.