Descripción
Las relaciones laborales en Europa. El desafío de la flexibilidad.
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo y coordinado de la evolución de las relaciones laborales en Europa occidental durante la década de 1980. Bajo la dirección de Guido Baglioni, el libro examina el cambio de paradigma que supuso el declive del poder sindical y el auge de la flexibilidad laboral frente al modelo de los años setenta. Una lectura fundamental para comprender las transformaciones estructurales que redefinieron el diálogo social y las condiciones de trabajo en el continente.
¿De qué trata?
La obra se centra en el período 1980-1990, una década clave en la que las relaciones laborales en Europa experimentaron un giro significativo. Frente a la militancia laboral y el poder sindical de los años setenta, el libro analiza cómo la nueva correlación de fuerzas impulsó el concepto de flexibilidad como eje central de las políticas laborales. A través de un estudio coordinado de varios países de Europa occidental, los colaboradores de este volumen desgranan las causas, los procesos y las consecuencias de este cambio, ofreciendo una visión panorámica de las dinámicas que moldearon el mercado de trabajo y la negociación colectiva en la región.
Temas principales
- Transformación de las relaciones laborales en Europa occidental durante la década de 1980.
- Declive del poder sindical y auge de la flexibilidad laboral.
- Análisis comparado de las políticas laborales en distintos países europeos.
- Cambio en la correlación de fuerzas entre trabajadores, sindicatos y empleadores.
- Impacto de la flexibilidad en la negociación colectiva y las condiciones de empleo.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a investigadores, estudiantes y profesionales del derecho laboral, la sociología del trabajo, la economía y las relaciones industriales. También resulta de interés para responsables de recursos humanos, representantes sindicales y analistas políticos que busquen comprender las raíces históricas de los actuales modelos de flexiseguridad y diálogo social en Europa.
Qué aporta este libro
- Un análisis riguroso y coordinado de la evolución de las relaciones laborales en varios países europeos.
- Comprensión de las causas y consecuencias del cambio hacia la flexibilidad laboral en los años ochenta.
- Una perspectiva comparada que permite identificar similitudes y diferencias entre los sistemas nacionales.
- Contexto histórico esencial para interpretar los debates actuales sobre flexibilidad y derechos laborales.
Ficha técnica
- Autor: Guido Baglioni
- Editorial: Ministerio de Empleo y Seguridad Social
- Idioma: Español
- Tema: Economía del Trabajo
- Colección: Economía y Sociología del Trabajo
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: enero de 1992
- Número de páginas: 446
- Peso: 680 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes deseen profundizar en las transformaciones estructurales de las relaciones laborales en Europa. Su enfoque coordinado y comparado, junto con el análisis de un período crucial, la convierten en un recurso valioso tanto para el ámbito académico como para el profesional. Aunque su fecha de publicación es de 1992, su contenido histórico sigue siendo relevante para entender los cimientos del actual mercado laboral europeo.