Descripción
Relaciones laborales y resultados económicos. Actas de la conferencia celebrada por la International
Resumen del libro
Esta obra recoge las ponencias presentadas en la conferencia internacional celebrada en Venecia en 1988, que reunió a destacados economistas y sociólogos europeos y norteamericanos. El lector encontrará un análisis profundo sobre la interacción entre el mercado de trabajo, las instituciones laborales y los resultados económicos. A través de 18 contribuciones, el libro ofrece una visión multidisciplinar y comparada, esencial para comprender la complejidad de las relaciones laborales y su impacto en la economía.
¿De qué trata?
El libro aborda la relación entre las instituciones del mercado laboral, las relaciones laborales y el desempeño económico. Se estructura en torno a la conferencia "Mercados, Instituciones y Cooperación: Relaciones Laborales y Resultados Económicos", cuyo objetivo era evaluar el estado del conocimiento sobre estos temas. Las ponencias analizan cómo las normas, la negociación colectiva y la cooperación entre agentes sociales influyen en variables como la productividad, el empleo y la distribución de la renta. Se examinan casos de Europa y Estados Unidos, ofreciendo una perspectiva comparada que permite identificar patrones y diferencias en los sistemas de relaciones laborales.
Temas principales
- Análisis del mercado de trabajo desde una perspectiva institucional y económica.
- Relación entre negociación colectiva, cooperación laboral y resultados económicos.
- Impacto de las instituciones laborales en la productividad y el empleo.
- Estudios comparados de sistemas de relaciones laborales en Europa y Norteamérica.
- Interacción entre economía, sociología y derecho en el ámbito laboral.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a investigadores, académicos y estudiantes de posgrado en economía laboral, sociología del trabajo y relaciones industriales. También resulta de gran utilidad para responsables de políticas públicas, agentes sociales y profesionales del ámbito laboral que busquen una comprensión rigurosa y multidisciplinar de los factores que condicionan los resultados económicos en el mercado de trabajo.
Qué aporta este libro
- Una recopilación de investigaciones de referencia de economistas y sociólogos internacionales.
- Un análisis comparado de sistemas laborales que facilita la comprensión de diferentes modelos institucionales.
- Una visión integradora de la economía y la sociología para abordar la complejidad del mercado laboral.
- Material de consulta fundamental para el estudio de las relaciones laborales y su vínculo con el rendimiento económico.
Ficha técnica
- Autor: TOHARIA CORTES, LUIS; BRUNETTA, RENATO; DE
- Editorial: Ministerio de Empleo y Seguridad Social
- Idioma: Español
- Colección: ECONOMIA Y SOCIOLOGIA DEL TRABAJO
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: enero de 1992
- Número de páginas: 572
- Peso: 840 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia dentro de la literatura especializada en relaciones laborales y economía institucional. Su valor radica en reunir aportaciones de primer nivel que abordan la compleja interacción entre instituciones, cooperación y resultados económicos. Aunque su fecha de publicación es anterior, sigue siendo un texto relevante para quienes buscan fundamentos teóricos y análisis comparados en la materia.