Descripción
Cesión de trabajadores y empresas de trabajo temporal
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo del régimen jurídico de las empresas de trabajo temporal y la cesión de trabajadores, tanto en España como en el contexto de la Comunidad Económica Europea. El lector encontrará un estudio detallado que combina la experiencia europea con el ordenamiento jurídico español, proporcionando las claves para comprender una figura laboral de gran relevancia. Se trata de un texto de referencia para profesionales del derecho laboral y la gestión de recursos humanos.
¿De qué trata?
El libro se estructura en dos partes claramente diferenciadas. En la primera, se aborda la experiencia europea sobre el trabajo temporal, analizando las diferentes regulaciones y prácticas en los países de la entonces CEE. La segunda parte se centra en el régimen jurídico del trabajo temporal en el ordenamiento español, con especial atención a la figura de la cesión de trabajadores. El autor examina la normativa vigente, la jurisprudencia y la doctrina, ofreciendo una visión completa y actualizada de la materia. La obra incluye una bibliografía especializada que permite profundizar en los aspectos tratados.
Temas principales
- Régimen jurídico de las empresas de trabajo temporal en España.
- La cesión de trabajadores: concepto, requisitos y límites legales.
- Análisis comparado de la regulación del trabajo temporal en los países de la Comunidad Económica Europea.
- Marco normativo y evolución histórica de la contratación temporal en España.
- Relaciones laborales y derechos de los trabajadores cedidos.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a abogados laboralistas, asesores jurídicos, responsables de recursos humanos, directivos de empresas de trabajo temporal, así como a estudiantes y académicos del derecho del trabajo y de la seguridad social. También resultará de utilidad a cualquier profesional que necesite comprender las implicaciones legales de la cesión de trabajadores.
Qué aporta este libro
- Proporciona un análisis detallado y sistemático de una figura jurídica compleja y en constante evolución.
- Ofrece una perspectiva comparada que enriquece la comprensión del modelo español.
- Sirve como herramienta de consulta para la resolución de casos prácticos y la toma de decisiones empresariales.
- Recopila y organiza la doctrina y la jurisprudencia más relevante sobre la materia.
- Constituye una obra de referencia para el estudio académico y la investigación en derecho laboral.
Ficha técnica
- Autor: Miguel Rodríguez-Piñero Royo
- Editorial: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
- Idioma: Español
- Tema: ASISTENCIA SOCIAL
- Colección: ESTUDIOS. RELACIONES LABORALES
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 1992
- Número de páginas: 516
- Dimensiones: 220 x 140 mm
- Peso: 963.0 g
Valoración editorial
Se trata de una obra académica de gran solvencia, que aborda con rigor un tema especializado del derecho laboral. Su enfoque comparado y su estructura clara la convierten en un recurso valioso para profesionales y estudiosos que buscan un conocimiento profundo y fundamentado de la cesión de trabajadores y las empresas de trabajo temporal. A pesar de su fecha de publicación, mantiene su valor como análisis estructural de la figura jurídica.