Descripción
Desempleo y flexibilidad del mercado laboral en Austria y Finlandia
Resumen del libro
Este volumen, impulsado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ofrece un análisis comparativo de las políticas de reajuste estructural y flexibilidad del mercado laboral aplicadas en Austria y Finlandia durante la década de 1980. El lector encontrará una evaluación detallada de las estrategias adoptadas por ambos países para combatir el desempleo, equilibrar la seguridad social con la flexibilidad laboral y promover el pleno empleo. Se trata de una obra de referencia para economistas, responsables políticos y estudiosos del mercado de trabajo, que incluye una completa documentación gráfica y estadística para respaldar sus conclusiones.
¿De qué trata?
El libro se estructura en dos estudios independientes, uno por país, que examinan las respuestas institucionales y políticas a los desafíos del mercado laboral en un contexto de crisis económica. En el caso de Finlandia, se analiza el denominado "nuevo modelo finlandés", centrado en la Ley de Empleo de 1987, que buscaba fomentar el pleno empleo, garantizar la seguridad retributiva y aumentar la flexibilidad en la vida laboral. Respecto a Austria, los autores evalúan las políticas implantadas a mediados de los años ochenta, destacando las dificultades para incrementar la flexibilidad sin comprometer la seguridad social y la estabilidad de las rentas. Es importante señalar que el informe fue realizado antes de los cambios geopolíticos en Europa del Este y de la solicitud de ingreso de Austria en la Comunidad Europea, por lo que no contempla esos efectos posteriores. La obra incluye una extensa lista de tablas y gráficos que enriquecen el análisis.
Temas principales
- Políticas de pleno empleo y reajuste estructural en países industrializados.
- Flexibilidad del mercado laboral y su compatibilidad con la seguridad social.
- Modelos de empleo finlandés y austriaco en la década de 1980.
- Evaluación de la Ley de Empleo de 1987 en Finlandia.
- Análisis de las dificultades para conciliar flexibilidad y protección social en Austria.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a economistas, sociólogos, analistas de políticas públicas, responsables de recursos humanos y estudiantes avanzados de ciencias sociales interesados en el estudio comparado de los mercados de trabajo y las políticas de empleo. También resulta de gran utilidad para investigadores que busquen datos históricos y análisis detallados sobre las reformas laborales en Austria y Finlandia durante un período clave de reestructuración económica.
Qué aporta este libro
- Un análisis comparativo riguroso de dos modelos nacionales de flexibilidad laboral, basado en datos oficiales y estudios de la OIT.
- Comprensión de los dilemas políticos y económicos entre seguridad social y flexibilidad en el empleo.
- Acceso a una amplia base documental con tablas y gráficos que facilitan la interpretación de los resultados.
- Perspectiva histórica sobre las políticas de empleo previas a los cambios geopolíticos de los años noventa.
Ficha técnica
- Autor: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
- Editorial: Centro de Publicaciones, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
- Idioma: Español
- Tema: ECONOMIA
- Colección: INFORMES OIT
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 1992
- Número de páginas: 581
- Dimensiones: 220 x 140 mm
- Peso: 1090 g
Valoración editorial
Esta obra constituye un documento de referencia para quienes deseen profundizar en las políticas de empleo de dos países europeos con modelos de bienestar diferenciados. Su enfoque comparativo, respaldado por datos estadísticos y gráficos, la convierte en una herramienta útil tanto para la investigación académica como para la formulación de políticas. Aunque el análisis se circunscribe a un período histórico concreto, las cuestiones que aborda —como la tensión entre flexibilidad y seguridad laboral— siguen siendo de plena actualidad en el debate económico contemporáneo.