Descripción
La estructuración de los mercados de trabajo. La siderurgia y la construcción en Italia.
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis empírico sobre la segmentación de los mercados laborales, centrándose en cómo trabajadores con características similares reciben un trato diferenciado según el sector. A partir de una revisión teórica inicial, la autora desarrolla un estudio comparado de las industrias siderúrgica y de la construcción en Italia, que le permite profundizar en los planteamientos teóricos y demostrar cómo las estructuras sectoriales condicionan las oportunidades y condiciones de empleo.
¿De qué trata?
El libro aborda la compleja realidad de los mercados de trabajo desde la perspectiva de la segmentación. Parte de un marco teórico que explica las principales corrientes de pensamiento sobre el tema, para luego aplicar dicho marco a un estudio de caso concreto: la comparación entre dos sectores clave de la economía italiana, la siderurgia y la construcción. A través de esta investigación, la autora examina cómo factores como la tecnología, la organización productiva y las relaciones laborales generan divisiones internas en el mercado de trabajo, dando lugar a condiciones de empleo, salarios y oportunidades de carrera desiguales para trabajadores que, en principio, poseen perfiles similares.
Temas principales
- Segmentación de los mercados de trabajo.
- Análisis comparado de la siderurgia y la construcción en Italia.
- Teorías sobre la estructuración del empleo y las desigualdades laborales.
- Relación entre la organización sectorial y las condiciones de los trabajadores.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a economistas, sociólogos, investigadores en relaciones laborales y estudiantes de posgrado interesados en la estructura del mercado de trabajo, la segmentación laboral y la economía sectorial. También resulta de utilidad para profesionales de recursos humanos y responsables de políticas de empleo que busquen comprender las dinámicas que generan desigualdades en el acceso y las condiciones de trabajo.
Qué aporta este libro
- Un análisis detallado de cómo los mercados de trabajo se estructuran internamente, más allá de las explicaciones basadas únicamente en la oferta y la demanda.
- Evidencia empírica comparada entre dos sectores industriales con dinámicas laborales muy diferentes.
- Una revisión crítica de las principales teorías sobre segmentación laboral, aplicada a un caso concreto.
- Herramientas conceptuales para entender por qué trabajadores similares pueden tener trayectorias y condiciones laborales dispares.
Ficha técnica
- Autor: Villa, Paola
- Editorial: Ministerio de Empleo y Seguridad Social
- Idioma: Español
- Tema: ECONOMIA DEL TRABAJO
- Colección: ECONOMIA DEL TRABAJO
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: enero de 1990
- Número de páginas: 364
- Peso: 560 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes estudian la economía laboral desde una perspectiva estructural. Su valor radica en la combinación de un sólido marco teórico con un estudio de caso riguroso, lo que permite comprender cómo las características sectoriales moldean las oportunidades de los trabajadores. Aunque su enfoque se centra en Italia, las conclusiones y el método de análisis son aplicables a otros contextos, lo que la convierte en una lectura relevante para investigadores y profesionales interesados en las desigualdades del mercado de trabajo.