Descripción
Regulación de empleo. Jurisprudencia
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis detallado de la jurisprudencia en materia de regulación de empleo en España, centrándose en la interpretación judicial de las disposiciones del código laboral. El lector encontrará un compendio de sentencias y criterios jurisprudenciales que abordan aspectos fundamentales como el despido, los despidos colectivos, las suspensiones de contrato y las condiciones de trabajo. Es una herramienta de consulta imprescindible para profesionales del derecho laboral y la administración de personal, que buscan claridad y fundamento legal en los procedimientos de regulación de empleo.
¿De qué trata?
El libro sistematiza y comenta la jurisprudencia generada en torno a la regulación de empleo, un área clave del derecho laboral que afecta a las relaciones entre empresas y trabajadores. A través del análisis de casos y resoluciones judiciales, se examinan temas como las causas y procedimientos de despido, la extinción de contratos por causas objetivas, los expedientes de regulación de empleo (ERE), las suspensiones temporales y las reducciones de jornada. También aborda la negociación colectiva, los convenios, la representación de los trabajadores y las reclamaciones por despido improcedente. La obra proporciona una visión práctica de cómo los tribunales han interpretado y aplicado la normativa laboral en situaciones reales, incluyendo indemnizaciones, prejubilaciones y condiciones de trabajo.
Temas principales
- Procedimientos de despido y extinción de contratos laborales
- Expedientes de regulación de empleo y despidos colectivos
- Suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada
- Negociación colectiva y convenios laborales
- Representación de los trabajadores y reclamaciones judiciales
- Indemnizaciones por despido y prejubilaciones
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a abogados laboralistas, asesores jurídicos de empresas, responsables de recursos humanos y estudiantes de derecho que necesiten comprender la evolución jurisprudencial en materia de regulación de empleo. También resulta de utilidad para inspectores de trabajo y cualquier profesional que deba gestionar o litigar en procesos de reestructuración laboral, despidos o modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.
Qué aporta este libro
- Acceso a una recopilación sistematizada de jurisprudencia clave sobre regulación de empleo en España.
- Claridad sobre los criterios judiciales aplicables a despidos, ERE y suspensiones de contrato.
- Fundamento legal para la toma de decisiones en procesos de reestructuración laboral.
- Herramienta práctica para la preparación de defensas legales y reclamaciones judiciales.
- Comprensión de la evolución normativa y judicial en el ámbito del derecho del trabajo.
Ficha técnica
- Autor: José García Tena
- Editorial: Servicio de Publicaciones, Ministerio de Trabajo y Seguridad y Social
- Idioma: Español
- Tema: ASISTENCIA SOCIAL
- Colección: MIN. TRABAJO Y AA. SS.
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 1982
- Número de páginas: 217
- Dimensiones: 25.4 x 0.4 cm
- Peso: 668.0 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para el estudio de la regulación de empleo desde una perspectiva jurisprudencial, especialmente valiosa por su enfoque en la interpretación judicial de la normativa laboral española de la época. Aunque su fecha de publicación limita su aplicación a la legislación vigente, sigue siendo un documento de interés histórico y académico para comprender los fundamentos de la doctrina judicial en esta materia. Su utilidad práctica es evidente para quienes necesiten rastrear la evolución de los criterios legales sobre despidos, suspensiones y condiciones de trabajo.