Descripción
Mujer, trabajo y domicilio
Resumen del libro
Esta obra analiza las raíces históricas de la discriminación laboral femenina en España, centrándose en las primeras décadas del siglo XX. El autor examina cómo la formalización del mercado de trabajo, a través de un sistema de protección legal, excluyó deliberadamente la mayoría de las actividades realizadas por las mujeres. Un estudio antropológico riguroso que desvela los mecanismos que confinaron a la mujer al ámbito doméstico y sentaron las bases de la desigualdad laboral moderna.
¿De qué trata?
El libro investiga el proceso histórico que condujo a la exclusión laboral de la mujer en España. Se centra en el periodo de las primeras décadas del siglo XX, cuando la creación de un marco legal de protección del trabajo, en apariencia progresista, tuvo como consecuencia paradójica la marginación de las mujeres del mercado laboral formal. La investigación revela cómo este sistema de protección, al definir qué era "trabajo" y quién era "trabajador", dejó fuera las tareas que tradicionalmente realizaban las mujeres, tanto en el hogar como en actividades productivas no reconocidas. A través de un enfoque antropológico, se desentrañan las causas estructurales y culturales de esta discriminación, mostrando cómo se forjó la división sexual del trabajo que perdura hasta nuestros días.
Temas principales
- Origen histórico de la discriminación laboral de la mujer en España.
- Análisis de la legislación laboral protectora de principios del siglo XX y sus efectos excluyentes.
- Proceso de formalización del mercado de trabajo y su impacto en el trabajo femenino.
- La división sexual del trabajo y la construcción del ámbito doméstico como espacio femenino.
- Relación entre trabajo productivo (reconocido) y trabajo reproductivo (no reconocido).
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a estudiantes e investigadores de antropología, sociología, historia y estudios de género, así como a cualquier lector interesado en comprender las raíces estructurales de la desigualdad laboral entre hombres y mujeres. También resulta de gran valor para profesionales del ámbito laboral, activistas feministas y personas preocupadas por las políticas de igualdad.
Qué aporta este libro
- Comprensión profunda de los mecanismos históricos que originaron la discriminación laboral femenina.
- Claves para analizar la relación entre legislación laboral y exclusión de la mujer del mercado formal.
- Perspectiva antropológica que contextualiza la división sexual del trabajo más allá de explicaciones simplistas.
- Elementos para reflexionar sobre la persistencia de roles de género en el ámbito laboral actual.
- Base documentada para debatir sobre políticas de igualdad y reconocimiento del trabajo doméstico.
Ficha técnica
- Autor: MARTINEZ VEIGA, UBALDO
- Editorial: Icaria editorial
- Idioma: Español
- Tema: FEMINISMO Y TEORIA FEMINISTA
- Colección: ANTROPOLOGIA
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: julio de 1996
- Número de páginas: 256
- Peso: 310 g
Valoración editorial
Se trata de un estudio de referencia para quienes buscan entender la dimensión histórica y estructural de la desigualdad de género en el trabajo. Su enfoque antropológico y su análisis de la legislación laboral de principios del siglo XX ofrecen una perspectiva poco común, alejada de los discursos superficiales. Es una lectura imprescindible para contextualizar los debates actuales sobre brecha salarial, precariedad femenina y conciliación, y para apreciar cómo las leyes, incluso las protectoras, pueden consolidar exclusiones.