Descripción
Evaluación de la eficacia en la Administración Pública
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis riguroso sobre la necesidad de implantar sistemas de formación continua en las organizaciones públicas. El lector encontrará una guía práctica y teórica para comprender cómo la formación estratégica se ha convertido en un pilar fundamental para la actualización de conocimientos y competencias del personal. El libro aborda el crecimiento exponencial de las inversiones en formación y propone métodos para evaluar su eficacia real, aportando claves para optimizar los recursos destinados al desarrollo profesional dentro de la Administración.
¿De qué trata?
La obra se centra en la intersección entre la gestión pública y la capacitación laboral. Parte de la premisa de que las administraciones requieren sistemas de formación continua para mantener a sus trabajadores actualizados. A continuación, profundiza en el concepto de formación estratégica, explicando por qué ha ganado relevancia y cómo justifica el incremento de las inversiones en este ámbito. Finalmente, el texto se orienta a la evaluación de la eficacia de dichas formaciones, proporcionando un marco para medir el retorno de la inversión y el impacto real en el desempeño organizacional.
Temas principales
- Formación continua y actualización de competencias en el sector público.
- Formación estratégica como herramienta de gestión organizacional.
- Evaluación de la eficacia y el retorno de la inversión en programas formativos.
- Optimización de recursos en la Administración Pública.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a gestores públicos, responsables de recursos humanos, directivos de la Administración, así como a investigadores y estudiantes de ciencias políticas, gestión pública y administración de empresas interesados en la profesionalización del sector público.
Qué aporta este libro
- Un marco conceptual claro para entender la importancia de la formación estratégica.
- Herramientas prácticas para evaluar la eficacia de los programas de capacitación.
- Argumentos sólidos para justificar y optimizar las inversiones en formación.
- Claves para alinear la formación con los objetivos de la organización pública.
Ficha técnica
- Autor: AA.VV.
- Editorial: INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
- Idioma: Español
- Tema: ADMINISTRACION PUBLICA
- Colección: INNAP INVESTIGA
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: junio de 2017
- Número de páginas: 145
- Peso: 359 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para profesionales de la Administración que buscan profesionalizar la gestión de la formación. Su enfoque en la evaluación de la eficacia aporta un valor diferencial, alejándose de manuales genéricos para centrarse en la medición de resultados. Es un texto conciso y técnico, ideal para quien necesita fundamentar decisiones de inversión en capacitación con criterios objetivos y estratégicos.