Descripción
APLICACIONES INFORMATICAS DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMA
Resumen del libro
Este manual ofrece el desarrollo completo de la unidad formativa UF0344, integrada en el módulo MF0237 del certificado de profesionalidad. El lector encontrará una guía práctica y estructurada para dominar las herramientas informáticas aplicadas a la gestión de nóminas, cotizaciones y recursos humanos. Su valor principal reside en combinar la teoría con ejercicios y casos prácticos que facilitan la comprensión y aplicación inmediata de los conocimientos en el entorno laboral.
¿De qué trata?
La obra se centra en el manejo de aplicaciones informáticas específicas para la administración de personal. Aborda desde la configuración básica de los programas hasta la gestión completa de la vida laboral de los empleados. Se explican procesos clave como la cumplimentación de nóminas, el cálculo de bases de cotización a la Seguridad Social, la generación de documentos oficiales (TC1, TC2) y la gestión de incidencias. Cada capítulo incluye ejemplos resueltos y ejercicios propuestos para afianzar los conceptos, permitiendo al lector simular situaciones reales de trabajo en un departamento de recursos humanos.
Temas principales
- Configuración y manejo de software de gestión de nóminas.
- Cálculo de salarios, complementos salariales y deducciones.
- Determinación de bases de cotización y tipos aplicables.
- Elaboración de documentos de cotización a la Seguridad Social (TC1 y TC2).
- Gestión de contratos, finiquitos y certificados de empresa.
- Resolución de incidencias habituales en la administración de personal.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a estudiantes y profesionales que cursan el certificado de profesionalidad en Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales, así como a técnicos en recursos humanos, administrativos de personal y cualquier persona que desee adquirir o perfeccionar sus competencias en el uso de aplicaciones informáticas para la administración laboral. Es especialmente útil para quienes necesitan una formación práctica y aplicada, con ejercicios que reflejan el día a día de un departamento de RRHH.
Qué aporta este libro
- Proporciona una metodología paso a paso para manejar programas de gestión de nóminas y seguros sociales.
- Incluye ejercicios prácticos y casos reales que facilitan la transferencia de conocimientos al puesto de trabajo.
- Ayuda a preparar la unidad formativa UF0344 de forma autónoma y eficaz.
- Ofrece una visión completa de los procesos administrativos laborales, desde la contratación hasta la liquidación de cotizaciones.
- Actualiza y consolida los conocimientos necesarios para cumplir con la normativa laboral vigente en materia de retribución y cotización.
Ficha técnica
- Autor: Ruiz Illán; José Francisco; Martínez Fernández; Marcos
- Editorial: Editorial MAD
- Idioma: Español
- Tema: Gestión de personal y recursos humanos
- Colección: Fondo
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2012
- Número de páginas: 190
- Dimensiones: 240.0 x 170.0
- Peso: 470.0
Valoración editorial
Se trata de un manual técnico bien estructurado, pensado para la formación reglada y la práctica profesional. Su enfoque práctico, con abundantes ejercicios y ejemplos, lo convierte en un recurso útil para quienes buscan automatizar y optimizar la gestión administrativa de personal. Aunque su edición data de 2012, los fundamentos y procedimientos explicados siguen siendo aplicables, especialmente para aquellos que se inician en el uso de aplicaciones informáticas en el ámbito de los recursos humanos. Es una herramienta de apoyo sólida para superar la unidad formativa correspondiente y para el desempeño diario en el puesto.