Descripción
GESTION RECURSOS HUMANOS MODULO F.II. CERTIFICADO ORIFESION
Resumen del libro
Este manual constituye el material didáctico oficial del módulo formativo "Gestión de recursos humanos", integrado en el certificado de profesionalidad "Gestión integrada de Recursos Humanos". Diseñado para facilitar el aprendizaje autónomo, ofrece una exposición clara y práctica de los fundamentos de la administración de personal, incluyendo ejemplos aplicados y actividades de refuerzo al final de cada capítulo. Una herramienta esencial para quienes buscan obtener una titulación oficial en el área de Administración y gestión.
¿De qué trata?
El libro desarrolla los contenidos del módulo Gestión de recursos humanos según lo establecido en el Real Decreto 1210/2009, que regula el certificado de profesionalidad. Aborda de manera estructurada y didáctica los procesos clave de la administración de personal, desde la planificación de plantillas hasta la gestión de nóminas y seguros sociales. Cada capítulo combina teoría con ejemplos prácticos para facilitar la comprensión, y concluye con actividades y cuestiones que permiten al estudiante autoevaluar su progreso. El enfoque es eminentemente práctico, orientado a la aplicación real en el entorno laboral.
Temas principales
- Planificación y organización de los recursos humanos en la empresa.
- Reclutamiento, selección y acogida de personal.
- Formación, desarrollo profesional y evaluación del desempeño.
- Administración de nóminas, cotizaciones y seguros sociales.
- Legislación laboral básica aplicada a la gestión de personal.
- Prevención de riesgos laborales y relaciones laborales.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a estudiantes y profesionales que deseen obtener el certificado de profesionalidad "Gestión integrada de Recursos Humanos", así como a trabajadores del área administrativa que busquen actualizar sus conocimientos en gestión de personal. También es útil para formadores y centros de enseñanza que impartan este módulo formativo.
Qué aporta este libro
- Contenido oficial y actualizado, ajustado a la normativa vigente del certificado de profesionalidad.
- Enfoque práctico con ejemplos reales y actividades de autoevaluación para afianzar el aprendizaje.
- Lenguaje claro y accesible, pensado para facilitar el estudio autónomo.
- Estructura modular que permite avanzar de forma progresiva y ordenada.
- Herramienta de preparación completa para superar las pruebas del módulo formativo.
Ficha técnica
- Autor: Martínez Fernández; Marcos
- Editorial: Editorial MAD
- Idioma: Español
- Tema: GESTION DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS
- Colección: MAD
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2012
- Número de páginas: 288
- Dimensiones: 240.0 x 170.0
- Peso: 100.0
Valoración editorial
Se trata de un manual didáctico riguroso, diseñado específicamente para cubrir los requisitos oficiales del certificado de profesionalidad. Su estructura pedagógica, con ejemplos y ejercicios prácticos, lo convierte en un recurso valioso tanto para la formación reglada como para el estudio individual. Especialmente recomendado para quienes necesitan una guía clara y completa para acreditar competencias en gestión de recursos humanos.