Descripción
RE_EVOLUCION
Resumen del libro
Una guía práctica y cercana para empresas que necesitan adaptarse a un entorno de cambio constante. Alfred Maeso y Andy Baraja proponen un enfoque centrado en las personas como motor de la transformación digital y organizacional. A través de una narrativa experiencial, el libro invita al lector a un viaje de reinvención continua, donde la innovación y la interconectividad redefinen el modelo de negocio, los procesos internos y el comportamiento en el lugar de trabajo. Una obra esencial para entender que la adaptación no es un destino, sino un camino sin fin.
¿De qué trata?
El libro aborda la necesidad imperiosa de que las empresas emprendan una revolución profunda para sobrevivir en un mundo marcado por la innovación digital y los cambios políticos, sociales y económicos. Lejos de ofrecer soluciones mágicas, los autores comparten un enfoque personal y experiencial que busca la complicidad del lector. Se describen las claves para iniciar un viaje de adaptación continua, poniendo el foco en las personas como verdaderos agentes del cambio. La obra explora cómo crear un entorno donde los equipos puedan aprender, desarrollarse y liderar la transformación desde dentro, reestructurando procesos y modelos de negocio para afrontar un futuro incierto.
Temas principales
- Transformación digital y adaptación al cambio organizacional.
- Liderazgo centrado en las personas y gestión del talento.
- Innovación en modelos de negocio y procesos internos.
- Cultura de aprendizaje continuo y desarrollo del capital humano.
- Estrategia empresarial para entornos de alta interconectividad.
¿Para quién está recomendado?
Directivos, emprendedores, líderes de equipo y profesionales del ámbito de la gestión empresarial que busquen herramientas reales para impulsar la transformación en sus organizaciones. También es de gran interés para consultores y formadores en estrategia y liderazgo, así como para cualquier persona interesada en comprender cómo las empresas pueden evolucionar poniendo a las personas en el centro de su estrategia.
Qué aporta este libro
- Un marco práctico para iniciar y sostener un proceso de adaptación continua en la empresa.
- Claves para fomentar un entorno laboral donde los empleados se conviertan en agentes activos del cambio.
- Una visión realista y experiencial de la transformación digital, alejada de teorías abstractas.
- Estrategias para rediseñar modelos de negocio y procesos internos desde una perspectiva humana.
Ficha técnica
- Autor: MAESO AZTARAIN, ALFRED; BARAJA, ANDY
- Editorial: ANAYA MULTIMEDIA
- Idioma: Español
- Tema: ESTRATEGIA EMPRESARIAL, EMPRENDIMIENTO Y EMPRENDEDORES, GESTION Y TECNICAS DE GESTION, GESTION: LIDERAZGO Y MOTIVACION
- Colección: TECNOLOGIA MULTIMEDIA
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: junio de 2021
- Número de páginas: 320
- Peso: 536 g
Valoración editorial
Un libro oportuno y necesario para cualquier profesional que enfrente el reto de la transformación empresarial. Su principal valor reside en el enfoque humano y experiencial, que conecta directamente con los desafíos reales de las organizaciones. La obra destaca por su claridad y cercanía, ofreciendo una hoja de ruta útil para quienes buscan no solo sobrevivir al cambio, sino liderarlo desde el desarrollo de las personas.