Descripción
El absentismo laboral
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo del absentismo laboral desde una perspectiva amplia y multidisciplinar. El lector encontrará una investigación rigurosa que combina datos macroeconómicos, análisis demográficos y laborales, y la visión de informantes clave. El valor principal de este libro es proporcionar una comprensión integral del fenómeno, así como sugerencias y propuestas prácticas para su mejora, fruto de la colaboración entre la Universitat de València y la mutua Umivale.
¿De qué trata?
El libro aborda el absentismo laboral como un fenómeno complejo que requiere un análisis desde múltiples niveles. La obra se estructura en tres grandes bloques de investigación. En primer lugar, se realiza una descripción a nivel macro de los índices de absentismo, ofreciendo una visión global del problema. El segundo bloque se centra en un análisis detallado de la realidad del absentismo en función de variables demográficas, laborales y organizacionales, permitiendo identificar patrones y factores de riesgo. Finalmente, para completar el estudio, se incorpora una investigación cualitativa realizada a través de grupos de informantes relevantes y significativos en la materia, lo que aporta una perspectiva práctica y contextualizada. El resultado es una guía completa que no solo diagnostica la situación, sino que también ofrece propuestas concretas para la mejora de la gestión del absentismo en las empresas.
Temas principales
- Análisis macroeconómico del absentismo laboral y sus índices.
- Influencia de variables demográficas, laborales y organizacionales en las tasas de absentismo.
- Investigación cualitativa mediante grupos de discusión con informantes clave.
- Propuestas y sugerencias para la prevención y mejora de la gestión del absentismo.
- Colaboración universidad-empresa en el ámbito de la salud laboral.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales de recursos humanos, directivos de empresas, responsables de prevención de riesgos laborales, así como a investigadores y estudiantes universitarios interesados en la gestión de la salud laboral y la organización del trabajo. También resulta de gran utilidad para mutuas y entidades dedicadas a la salud laboral que busquen un enfoque basado en la evidencia para abordar el absentismo.
Qué aporta este libro
- Una visión integral y estructurada del absentismo laboral, desde lo macro a lo micro.
- Datos y análisis basados en una investigación rigurosa y colaborativa.
- Propuestas prácticas y aplicables para la mejora de la gestión del absentismo en las organizaciones.
- Una perspectiva cualitativa que aporta profundidad al análisis cuantitativo.
Ficha técnica
- Autor: González Morales, M.ª Gloria; Peiró Silla, José María; Rodríguez-Molina, Isabel
- Editorial: Publicacions de la Universitat de València
- Idioma: Español
- Tema: ECONOMIA
- Colección: FORA DE COLÚLECCIO
- Encuadernación: Otros
- Número de páginas: 212
- Peso: 473 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia para quienes buscan un estudio actualizado y completo sobre el absentismo laboral. Su valor reside en el enfoque integrador que combina el análisis de datos con la investigación cualitativa, ofreciendo una perspectiva tanto teórica como práctica. La colaboración entre la universidad y una mutua laboral garantiza el rigor académico y la aplicabilidad de las conclusiones, lo que la convierte en una herramienta útil para la toma de decisiones en el ámbito de la gestión empresarial y la salud laboral.