Descripción
LA EXCELENCIA DEL EMPRESARIO COMO LIDER DE SERVICIO
Resumen del libro
Esta obra colectiva ofrece una guía práctica para que empresarios y directivos adopten el liderazgo de servicio como modelo de gestión. A través del análisis de casos reales y testimonios de líderes exitosos, el libro demuestra cómo este enfoque permite mejorar la productividad, gestionar el talento y fomentar un ambiente laboral positivo. El lector descubrirá las claves para influir desde el ejemplo, generar confianza y convertir la empresa en un referente de prestigio y sostenibilidad.
¿De qué trata?
La obra aborda la transformación del rol del empresario en un contexto de cambios constantes. Explica cómo pasar de un liderazgo tradicional basado en la autoridad jerárquica a un liderazgo de servicio centrado en las personas. A partir de experiencias reales de líderes reconocidos, se detallan estrategias para fomentar el sentido de pertenencia, reducir el absentismo, apoyar la diversidad y potenciar la innovación. El libro conecta estos principios con resultados tangibles como el aumento de la productividad y la mejora de la reputación corporativa.
Temas principales
- Liderazgo de servicio como modelo de gestión empresarial.
- Desarrollo de la capacidad de influencia y autoridad moral del empresario.
- Gestión de equipos y retención del talento en entornos cambiantes.
- Estrategias para mejorar el clima laboral y la productividad.
- Sostenibilidad, diversidad e innovación como pilares corporativos.
¿Para quién está recomendado?
Dirigido a empresarios, directivos, emprendedores y profesionales de la gestión de equipos que busquen un enfoque humanista y efectivo del liderazgo. También es de interés para estudiantes de administración de empresas y recursos humanos que deseen comprender las dinámicas del liderazgo contemporáneo.
Qué aporta este libro
- Un marco práctico para implementar el liderazgo de servicio en la empresa.
- Testimonios y casos reales que ilustran los beneficios de este modelo.
- Herramientas para fortalecer la confianza, la autoridad y la influencia del líder.
- Estrategias para mejorar la gestión del talento y reducir el absentismo.
- Claves para alinear los valores empresariales con la sostenibilidad y la diversidad.
Ficha técnica
- Autor: GONZALEZ NAVARRO, MYRIAM I.; TALLON BURON
- Editorial: Ediciones Piramide
- Idioma: Español
- Tema: GESTION: LIDERAZGO Y MOTIVACION
- Colección: EMPRESA Y GESTION
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: septiembre de 2024
- Número de páginas: 384
- Peso: 581 g
Valoración editorial
Una obra oportuna y bien estructurada que responde a la necesidad actual de humanizar la gestión empresarial. La combinación de teoría y testimonios reales la convierte en un recurso valioso para quienes desean liderar desde el servicio y la confianza. Recomendada para directivos que buscan un enfoque práctico y contrastado para afrontar los retos del entorno corporativo moderno.