Descripción
Derecho del trabajo y seguridad social
Resumen del libro
Esta obra ofrece una guía estructurada y didáctica sobre las instituciones fundamentales del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, diseñada específicamente para estudiantes universitarios. El autor, Leodegario Fernández Marcos, selecciona los contenidos más relevantes de la disciplina, organizándolos en tres bloques claros: historia y fuentes del derecho laboral, relaciones individuales y colectivas de trabajo, y el sistema de Seguridad Social. Un manual práctico que facilita la comprensión de una materia compleja dentro del marco temporal de una asignatura cuatrimestral.
¿De qué trata?
El libro aborda el estudio del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social desde una perspectiva académica y aplicada. Consciente de la amplitud de la materia y las limitaciones de un curso cuatrimestral, el autor realiza una selección precisa de las instituciones laborales más importantes. La obra se estructura en tres partes diferenciadas: la primera explora los antecedentes históricos y las fuentes normativas que configuran esta rama del derecho; la segunda se centra en el derecho individual del trabajo (contrato, derechos y deberes del trabajador) y el derecho colectivo (sindicatos, negociación colectiva y conflictos); la tercera parte analiza el sistema de Seguridad Social, sus niveles de protección y las prestaciones principales. Todo ello con un enfoque claro y pedagógico, adaptado a las necesidades del estudiante de Administración y Dirección de Empresas.
Temas principales
- Historia y evolución del Derecho del Trabajo como disciplina jurídica.
- Fuentes del ordenamiento laboral: normas internacionales, estatales y convenios colectivos.
- Derecho individual del trabajo: relación laboral, contrato de trabajo, derechos y obligaciones de las partes.
- Derecho colectivo del trabajo: libertad sindical, representación de los trabajadores, negociación colectiva y huelga.
- Sistema de Seguridad Social: estructura, niveles de protección, régimen general y prestaciones contributivas y no contributivas.
¿Para quién está recomendado?
Estudiantes universitarios de cuarto curso del grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) que cursen la asignatura de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. También resulta de utilidad para alumnos de otras titulaciones afines que necesiten una visión sintética y estructurada de la materia, así como para profesionales que deseen repasar los fundamentos del derecho laboral en un formato accesible.
Qué aporta este libro
- Una selección de contenidos adaptada al tiempo real de un cuatrimestre, sin perder el rigor académico.
- Estructura didáctica en tres bloques que facilita el estudio progresivo de la materia.
- Enfoque práctico orientado a la comprensión de las instituciones laborales más relevantes para la gestión empresarial.
- Base sólida para afrontar con éxito la evaluación de la asignatura.
Ficha técnica
- Autor: FERNANDEZ MARCOS, LEODEGARIO
- Editorial: UNED
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: UNIDAD DIDACTICA
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: noviembre de 2011
- Número de páginas: 591
- Peso: 1056 g
Valoración editorial
Un manual universitario que cumple con su propósito de sintetizar una materia extensa en un formato manejable para el estudiante. La selección de contenidos, centrada en las instituciones clave, permite un aprendizaje eficaz sin renunciar a la profundidad necesaria. Su estructura en tres partes facilita la asimilación progresiva y la consulta posterior. Recomendado para quienes busquen un texto claro, ordenado y directamente vinculado al plan de estudios de ADE.