Descripción
GUIA LABORAL DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMIA SOCIAL Y EL MIN
Resumen del libro
Esta obra es la edición 2023 de la Guía Laboral, un manual de referencia elaborado por los Ministerios de Trabajo y Economía Social. Ofrece una visión completa y actualizada de la normativa laboral española, incorporando las últimas reformas y disposiciones legales. El lector encontrará una exposición sistemática y práctica del derecho del trabajo, desde las relaciones individuales hasta la Seguridad Social, el empleo y la prevención de riesgos laborales. Es una herramienta indispensable para profesionales, estudiantes y cualquier persona que necesite comprender el marco legal del ámbito laboral.
¿De qué trata?
La Guía Laboral desarrolla de forma estructurada y didáctica el conjunto de normas que regulan las relaciones de trabajo en España. Aborda desde los principios fundamentales del derecho laboral hasta las cuestiones más específicas de la contratación, la jornada, los salarios y la extinción del contrato. Incluye un análisis detallado del sistema de la Seguridad Social, las políticas de empleo y la prevención de riesgos laborales. Esta edición de 2023 incorpora las modificaciones derivadas del Real Decreto-ley 11/2022, que establece medidas para hacer frente a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania, así como otras actualizaciones normativas recientes.
Temas principales
- Derecho individual del trabajo: contrato de trabajo, derechos y deberes, jornada, salarios, vacaciones y extinción del contrato.
- Derecho colectivo del trabajo: sindicatos, convenios colectivos, conflictos laborales y huelga.
- Seguridad Social: régimen general, regímenes especiales, prestaciones (desempleo, jubilación, incapacidad, etc.) y cotización.
- Empleo y políticas activas: intermediación laboral, formación profesional y medidas de fomento del empleo.
- Prevención de riesgos laborales: normativa, derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores.
- Actualizaciones normativas de 2023: Real Decreto-ley 11/2022 y otras disposiciones recientes.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a un público amplio que necesite conocer y aplicar la legislación laboral. Es especialmente útil para abogados laboralistas, graduados sociales, asesores de recursos humanos, directivos y empresarios. También es una obra de consulta fundamental para estudiantes de derecho, relaciones laborales y ciencias del trabajo, así como para opositores a cuerpos de la administración pública relacionados con el ámbito laboral. Cualquier trabajador o ciudadano interesado en conocer sus derechos y obligaciones laborales encontrará en esta guía una fuente de información clara y accesible.
Qué aporta este libro
- Acceso a la normativa laboral más actualizada, incluyendo las reformas de 2023.
- Una exposición sistemática y didáctica que facilita la comprensión de conceptos jurídicos complejos.
- Una herramienta de consulta práctica y completa para la resolución de dudas y problemas cotidianos en el ámbito laboral.
- La garantía de rigor y autoridad que proporciona la elaboración por parte de los propios ministerios competentes.
- Un volumen extenso (1088 páginas) que cubre de manera exhaustiva todas las áreas del derecho del trabajo y la Seguridad Social.
Ficha técnica
- Autor: MINISTERIO TRABAJO Y ECONOMIA SOCIAL Y MINISTERIO
- Editorial: CIS-BOE
- Idioma: Español
- Tema: ADMINISTRACION PUBLICA, ECONOMIA DEL TRABAJO, DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: DERECHO PUBLICO
- Fecha de edición: mayo de 2023
- Número de páginas: 1088
- Peso: 1750 g
Valoración editorial
La Guía Laboral 2023 se consolida como una obra de referencia imprescindible en el ámbito del derecho del trabajo. Su principal valor reside en la autoridad institucional de sus autores y en su capacidad para integrar las últimas novedades normativas, ofreciendo un panorama completo y fiable de la legislación vigente. Para el profesional o estudiante que busca una fuente exhaustiva y actualizada, esta guía representa una inversión segura y de largo plazo, proporcionando una base sólida para la toma de decisiones y el asesoramiento jurídico-laboral.