Descripción
Este no es un libro de liderazgo
Resumen del libro
Este libro ofrece una perspectiva realista y práctica sobre el liderazgo, alejada de los modelos idealizados y las fórmulas simplistas. A través de veinte reglas basadas en la experiencia real del autor asesorando a líderes de alto rendimiento, el lector descubrirá qué se necesita para ser un líder, por qué puede llegar a serlo y cómo conseguirlo. Con un enfoque honesto, directo y lleno de humor, Emmanuel Gobillot presenta un programa de desarrollo personal que invita a reflexionar sobre el propio contexto y a encontrar un lugar auténtico en el mundo de los negocios.
¿De qué trata?
Emmanuel Gobillot propone un viaje estructurado en tres pasos: desde comprender qué se necesita para ser un líder, hasta entender por qué uno puede serlo y cómo lograrlo. Cada una de las veinte reglas se presenta a través de una historia real, atractiva y reconocible, que ayuda a los líderes actuales y a los aspirantes a contemplar su propia situación de forma diferente. El libro evita la superficialidad y las visiones estrechas, centrándose en el lector y su contexto particular, en lugar de describir el liderazgo de otras personas en el suyo. Es una obra que combina la esencia del liderazgo con la experiencia práctica de los negocios, ofreciendo una guía sincera y aplicable para quienes buscan desarrollar su potencial directivo.
Temas principales
- Desarrollo del liderazgo auténtico y contextualizado.
- Estrategias prácticas para la gestión de equipos y organizaciones.
- Superación de obstáculos y aprovechamiento de oportunidades en el entorno empresarial.
- Reflexión sobre el propósito personal y profesional del líder.
- Aplicación de principios de liderazgo basados en la experiencia real y no en teorías abstractas.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a líderes actuales y aspirantes a serlo, tanto en el ámbito empresarial como en cualquier organización. Es especialmente útil para profesionales que buscan un enfoque honesto, directo y libre de clichés sobre el liderazgo, y que desean aplicar principios prácticos a su realidad cotidiana. También resulta valioso para emprendedores, directivos y responsables de equipos que quieran desarrollar su capacidad de influencia y gestión de forma auténtica.
Qué aporta este libro
- Un marco de veinte reglas prácticas y contrastadas, basadas en veinte años de experiencia asesorando a líderes de alto rendimiento.
- Una perspectiva realista y sin adornos del liderazgo, que evita las fórmulas simplistas y los modelos idealizados.
- Un programa de desarrollo personal estructurado en tres pasos claros, que guía al lector desde la reflexión inicial hasta la acción.
- Historias reales y reconocibles que facilitan la comprensión y la aplicación de los conceptos a la propia situación.
- Un enfoque centrado en el lector y su contexto, en lugar de describir el liderazgo de otros.
Ficha técnica
- Autor: Emmanuel Gobillot
- Editorial: Desclee De Brouwer
- Idioma: Español
- Tema: Empresa y gestión, Gestión: liderazgo y motivación
- Colección: Liderazgo y empresa
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: octubre de 2025
- Número de páginas: 224
- Peso: 317 g
Valoración editorial
Este no es un libro de liderazgo se distingue por su enfoque honesto y directo, alejado de las promesas vacías y los modelos teóricos. La propuesta de Emmanuel Gobillot, basada en su amplia experiencia práctica, ofrece al lector herramientas útiles y aplicables a su realidad cotidiana. La estructura en veinte reglas, presentadas a través de historias reales, facilita la asimilación de los conceptos y su puesta en práctica. Es una obra recomendable para quienes buscan una guía auténtica y sin concesiones sobre el liderazgo, que invite a la reflexión y a la acción desde el primer momento.