Descripción
Creciendo como líder
Resumen del libro
Este libro identifica y desarrolla las diez competencias clave que toda empresa busca en un directivo. A través de un enfoque práctico, la obra revela cómo crecer en cada una de estas capacidades, combinando teoría con testimonios reales de directivos de diversos sectores. El lector encontrará una guía para el autoconocimiento y la mejora continua, con el objetivo de convertirse en un líder más eficaz y completo.
¿De qué trata?
La obra parte de la premisa de que el liderazgo no es un don innato, sino una habilidad que se puede desarrollar. Los autores presentan un modelo de diez competencias directivas esenciales, que abarcan desde la gestión de uno mismo hasta la capacidad de influir en los demás y en la organización. Cada competencia se explica con claridad, se analiza su importancia en el entorno empresarial actual y se ofrecen pautas concretas para mejorarla. El libro se enriquece con relatos en primera persona de directivos de diferentes empresas y sectores, que comparten sus experiencias reales de crecimiento en estas áreas, proporcionando ejemplos aplicables y motivadores.
Temas principales
- Desarrollo de competencias directivas clave para la gestión empresarial.
- Autoconocimiento como punto de partida para el crecimiento profesional.
- Liderazgo práctico basado en la experiencia de directivos en activo.
- Estrategias para la mejora continua en habilidades de gestión y dirección de equipos.
- Identificación de áreas de mejora personal para un liderazgo más efectivo.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a directivos, mandos intermedios y profesionales con responsabilidades de gestión que busquen un desarrollo estructurado de sus habilidades de liderazgo. También es de gran utilidad para emprendedores, estudiantes de administración de empresas y cualquier persona interesada en mejorar su capacidad de influir y dirigir equipos en el entorno corporativo.
Qué aporta este libro
- Un marco claro de diez competencias esenciales para el liderazgo empresarial, facilitando la autoevaluación.
- Consejos prácticos y aplicables para mejorar cada competencia, basados en la experiencia de directivos reales.
- Una perspectiva realista y motivadora sobre el desarrollo del liderazgo como un proceso de crecimiento continuo.
Ficha técnica
- Autor: Cardona, Pablo; Wilkinson Morera de la Vall, Helen
- Editorial: EUNSA. EDICIONES UNIVERSIDAD DE NAVARRA, S.A.
- Idioma: Español
- Tema: Empresa y Gestión - Gestión y Técnicas de Gestión
- Colección: IESE Business School
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2009
- Número de páginas: 224
- Dimensiones: 23.0 cm x 16.0 cm
- Peso: 359.0 gr
Valoración editorial
Una obra práctica y bien estructurada que ofrece un mapa de ruta claro para el desarrollo de competencias directivas. Su principal valor reside en combinar un modelo teórico sólido con testimonios reales, lo que facilita la aplicación de los conceptos a la realidad profesional. Resulta especialmente útil para directivos que buscan un enfoque metódico y contrastado para mejorar su liderazgo, más que fórmulas genéricas o anecdóticas.