Descripción
TRABAJO Y DIGITALIZACION AVANCES Y RETOS PARA EL DIALOGO SO
Resumen del libro
Esta obra analiza el impacto de la transformación digital en el empleo y la negociación colectiva. A través de un enfoque práctico, los autores ofrecen una radiografía de los convenios colectivos estatales, identificando las cláusulas relacionadas con la digitalización. Más allá del análisis, el libro proporciona un catálogo de cláusulas tipo listas para incorporar a los convenios, brindando seguridad jurídica a empresas y sindicatos. Es una herramienta esencial para avanzar con paso firme hacia la transición digital en el ámbito laboral, eliminando incertidumbres y facilitando el diálogo social.
¿De qué trata?
El libro se estructura en dos partes fundamentales. En la primera, se presentan reflexiones interdisciplinares sobre el significado de la transformación digital en el empleo. En la segunda, se realiza un exhaustivo rastreo de los textos de los convenios colectivos para identificar las cláusulas ya pactadas en materia de digitalización y tecnologías en el entorno laboral. El objetivo principal es ir más allá del análisis teórico, ofreciendo un catálogo de cláusulas tipo que abordan la regulación laboral desde una perspectiva digital. Estas cláusulas están diseñadas para ser incorporadas directamente a los convenios, permitiendo a las partes negociadoras implementar el aspecto digital en las condiciones de trabajo y en la gestión organizativa con seguridad jurídica. De esta forma, se busca eliminar el temor y la incertidumbre que ralentizan el proceso de cambio, ofreciendo una solución tangible y práctica para enriquecer el contenido de los convenios colectivos.
Temas principales
- Transformación digital y su impacto en el empleo y las relaciones laborales.
- Negociación colectiva y cláusulas sobre digitalización en convenios.
- Catálogo de cláusulas tipo para la regulación laboral digital.
- Seguridad jurídica en la implementación de tecnologías en el trabajo.
- Diálogo social y adaptación a la transición digital.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a profesionales del derecho laboral, negociadores de convenios colectivos, responsables de recursos humanos, directivos de empresas, representantes sindicales y académicos interesados en la regulación de la digitalización en el ámbito laboral. También es de utilidad para consultores y asesores que busquen herramientas prácticas para facilitar la transición digital en las organizaciones.
Qué aporta este libro
- Un análisis detallado de la negociación colectiva estatal desde la perspectiva de la digitalización.
- Un catálogo de cláusulas tipo listas para su uso en convenios colectivos, que aportan seguridad jurídica.
- Una guía práctica para implementar el aspecto digital en la regulación de las condiciones de trabajo.
- Herramientas para eliminar incertidumbres y avanzar con firmeza en la transición digital.
Ficha técnica
- Autor: BLASCO JOVER, CAROLINA; ARANDA MARTINEZ,
- Editorial: Tecnos
- Idioma: Español
- Tema: NEGOCIACION COLECTIVA Y SINDICATOS
- Colección: DERECHO - PRACTICA JURIDICA
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: abril de 2024
- Número de páginas: 300
- Peso: 403 g
Valoración editorial
Esta obra se distingue por su enfoque eminentemente práctico, alejándose de los estudios teóricos clásicos para ofrecer herramientas directamente aplicables a la negociación colectiva. El catálogo de cláusulas tipo es un recurso valioso que puede facilitar el diálogo entre empresas y sindicatos, proporcionando seguridad jurídica en un ámbito de gran incertidumbre. Es una lectura recomendada para quienes buscan no solo comprender el impacto de la digitalización, sino también actuar sobre él de manera concreta y efectiva.