Descripción
LA OBJECION DE CONCIENCIA LABORAL EN EL AMBITO DE LAS PRESTA
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo y pionero de la objeción de conciencia desde la perspectiva del derecho laboral. El autor examina los fundamentos, supuestos y repercusiones de este derecho en el ámbito de las prestaciones laborales, abordando los casos reconocidos hasta la fecha. Se trata de un estudio que llena un vacío doctrinal, proporcionando una visión holística y práctica para entender cómo la conciencia individual puede confrontarse con las obligaciones profesionales.
¿De qué trata?
El libro se centra en el derecho a la objeción de conciencia en el contexto laboral, un tema tradicionalmente abordado por constitucionalistas y canonicistas, pero no desde la óptica del derecho del trabajo. La obra analiza en profundidad la existencia de este derecho, los supuestos concretos en los que se ha reconocido y sus repercusiones en las relaciones laborales. El autor ofrece una perspectiva integral, limitándose a los casos de objeción ya reconocidos, sin especular sobre futuros escenarios. De esta manera, proporciona una base sólida para comprender un derecho fundamental en constante evolución y su aplicación práctica en el ámbito de las prestaciones.
Temas principales
- Fundamento jurídico de la objeción de conciencia en el ámbito laboral.
- Análisis de los supuestos reconocidos de objeción de conciencia en las prestaciones laborales.
- Repercusiones y consecuencias jurídicas de la objeción de conciencia en la relación laboral.
- Perspectiva holística e integradora del derecho laboral y los derechos fundamentales.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho, especialmente abogados laboralistas, jueces, asesores jurídicos y estudiantes de derecho que deseen profundizar en la intersección entre los derechos fundamentales y el derecho del trabajo. También resultará de interés para académicos e investigadores en filosofía del derecho y ética, así como para cualquier persona que busque comprender los límites y alcances de la conciencia individual en el entorno profesional.
Qué aporta este libro
- Un análisis pionero y detallado de la objeción de conciencia desde la óptica del derecho laboral, llenando un vacío doctrinal.
- Una visión práctica y estructurada de los casos reconocidos y sus repercusiones en las relaciones laborales.
- Herramientas conceptuales para abordar conflictos entre obligaciones profesionales y convicciones personales.
- Una base sólida para la argumentación jurídica en casos de objeción de conciencia laboral.
Ficha técnica
- Autor: MORENO DIAZ, JUAN MANUEL
- Editorial: Tecnos
- Idioma: Español
- Tema: ETICA Y FILOSOFIA MORAL, FILOSOFIA DEL DERECHO
- Colección: DERECHO - PRACTICA JURIDICA
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: marzo de 2023
- Número de páginas: 168
- Peso: 158 g
Valoración editorial
Se trata de una obra especializada y rigurosa que aborda un tema de gran relevancia jurídica y social desde una perspectiva novedosa. Su enfoque en el derecho laboral, tradicionalmente poco explorado en esta materia, la convierte en una referencia indispensable para profesionales y académicos. La claridad expositiva y la profundidad del análisis la hacen especialmente útil para quienes necesitan comprender y aplicar este derecho en la práctica.