Descripción
Derecho del trabajo y mercado de trabajo
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis exhaustivo de la evolución del Derecho del Trabajo en España desde 1976, integrando la reconstrucción de las instituciones laborales sobre la base constitucional con las reformas del mercado de trabajo. El autor examina la transformación de las relaciones laborales a través de conceptos clave como la no discriminación, la flexiseguridad y la conciliación, proporcionando una valoración jurídica y doctrinal que conecta los cambios normativos con las realidades sociales y económicas de las últimas décadas.
¿De qué trata?
El libro aborda las dos grandes líneas de cambio que han marcado el Derecho del Trabajo español desde 1976. La primera es la reconstrucción de las instituciones laborales fundamentales —contrato de trabajo, negociación colectiva y representaciones profesionales— a partir de la Constitución de 1978. La segunda es la reforma del mercado de trabajo, con la introducción de principios como la no discriminación en el empleo, la flexiseguridad, el fomento de la ocupación y la formación profesional, y la conciliación laboral y familiar. El estudio sitúa estos procesos en el contexto de transformaciones sociales de gran calado: la implantación de la democracia parlamentaria, la globalización, la incorporación masiva de la mujer al trabajo asalariado, el impacto de las nuevas tecnologías y el predominio de la economía de mercado. La obra no solo detalla las reformas laborales del período, sino que también las valora desde la doctrina jurídica y a la luz de teorías modernas de la justicia, ofreciendo un análisis crítico y fundamentado.
Temas principales
- Evolución histórica del Derecho del Trabajo español desde 1976 hasta la actualidad.
- Reconstrucción de las instituciones laborales sobre la base constitucional de 1978.
- Reformas del mercado de trabajo: flexiseguridad, fomento del empleo y formación profesional.
- No discriminación en el empleo y conciliación de la vida laboral y familiar.
- Impacto de la globalización, las nuevas tecnologías y la economía de mercado en las relaciones laborales.
- Análisis doctrinal y valoración crítica de los principios y normas laborales.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del Derecho Laboral, abogados, asesores jurídicos, jueces y funcionarios del ámbito laboral. También resulta de gran utilidad para estudiantes universitarios de Derecho, especialmente aquellos que cursan asignaturas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Asimismo, es una obra de referencia para investigadores y académicos interesados en la evolución normativa y doctrinal de las relaciones laborales en España.
Qué aporta este libro
- Un análisis detallado y actualizado de las reformas laborales desde una perspectiva histórica y jurídica.
- Una valoración doctrinal fundamentada en teorías modernas de la justicia y conceptos jurídicos aplicables al Derecho del Trabajo.
- Comprensión de la interrelación entre los cambios normativos y las transformaciones sociales, económicas y tecnológicas.
- Una herramienta de estudio y consulta rigurosa para la práctica profesional y académica.
Ficha técnica
- Autor: Martín Valverde, Antonio
- Editorial: Tecnos
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO DEL TRABAJO
- Colección: ESTADO Y SOCIEDAD
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: enero de 2021
- Número de páginas: 592
- Peso: 761 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia en el ámbito del Derecho del Trabajo español, que combina el rigor histórico con el análisis jurídico contemporáneo. Su enfoque integrador, que conecta las reformas normativas con los grandes procesos sociales y económicos, la convierte en un texto imprescindible para quienes necesitan comprender la evolución y el estado actual de las relaciones laborales. La profundidad del análisis doctrinal y la actualidad de los temas tratados la hacen especialmente valiosa tanto para la práctica profesional como para la formación académica.