Descripción
Compendio de Derecho sindical
Resumen del libro
Este manual ofrece un análisis jurídico completo del sistema de relaciones industriales en España, abordando la organización de sindicatos, comités de empresa y asociaciones empresariales, así como sus funciones de conflicto, representación y negociación colectiva. La obra examina la evolución hacia un escenario de contractualización, donde los convenios colectivos y los arbitrajes son predominantes, sin dejar de lado el estudio de la huelga y el cierre patronal. Con un enfoque actualizado, el libro integra la influencia del derecho europeo y global, incluyendo fenómenos como la sindicación en plataformas digitales y el impacto de las empresas multinacionales, ofreciendo una herramienta esencial para comprender el marco normativo de las relaciones laborales contemporáneas.
¿De qué trata?
La obra desglosa el sistema de relaciones industriales desde su vertiente jurídica, estructurándose en torno a tres pilares fundamentales: la organización de los actores (sindicatos, comités, asociaciones empresariales y organismos públicos) y sus funciones de conflicto, representación y negociación colectiva. El autor analiza cómo, en el siglo XXI, se ha consolidado un modelo donde la negociación y el arbitraje han ganado terreno frente a las acciones de conflicto, aunque la huelga y el cierre patronal siguen siendo herramientas para redefinir el statu quo. Se presta especial atención a los procedimientos judiciales específicos, como los conflictos colectivos, y se examinan las normas españolas en el contexto europeo y global, con referencias al derecho comparado en aspectos clave. Además, se abordan fenómenos contemporáneos como la sindicación en plataformas digitales, los códigos de conducta globales y el impacto de la información en tiempo real en las relaciones laborales.
Temas principales
- Organización y funciones de los sindicatos y comités de empresa.
- Negociación colectiva y convenios colectivos.
- Conflictos laborales: huelga, cierre patronal y arbitraje.
- Procedimientos judiciales específicos en materia de conflictos colectivos.
- Influencia del derecho europeo y global en el sistema español de relaciones industriales.
- Impacto de la digitalización y las plataformas digitales en la sindicación.
- Empresas multinacionales y códigos globales de conducta.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a estudiantes y profesionales del derecho laboral, así como a abogados, asesores jurídicos, responsables de recursos humanos y representantes sindicales que necesiten un conocimiento profundo y actualizado del marco normativo de las relaciones colectivas de trabajo. También resulta de interés para investigadores y académicos que busquen una obra de referencia en derecho sindical español con perspectiva comparada y europea.
Qué aporta este libro
- Un análisis sistemático y actualizado del derecho sindical español, integrando las últimas tendencias normativas y jurisprudenciales.
- Comprensión de la evolución del sistema de relaciones industriales hacia un modelo de contractualización y negociación.
- Perspectiva comparada con el derecho europeo y global, incluyendo fenómenos como la sindicación digital y los códigos multinacionales.
- Herramientas para entender y aplicar los procedimientos de conflicto colectivo y arbitraje en el contexto laboral actual.
- Una visión práctica de la organización y funciones de los actores sindicales y empresariales en España.
Ficha técnica
- Autor: Ojeda Avilés, Antonio
- Editorial: Tecnos
- Idioma: Español
- Tema: Negociación colectiva y sindicatos
- Colección: Biblioteca Universitaria de Editorial Tecnos
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: septiembre de 2020
- Número de páginas: 480
- Peso: 775 g
Valoración editorial
Esta obra se presenta como un recurso de referencia para quienes buscan una comprensión rigurosa y completa del derecho sindical español. Su valor reside en la capacidad del autor para integrar el análisis normativo con la realidad cambiante de las relaciones laborales, abordando tanto los fundamentos clásicos como los desafíos contemporáneos de la digitalización y la globalización. La estructura clara y el enfoque sistemático facilitan su uso como manual de estudio o consulta profesional, convirtiéndolo en una adición sólida para cualquier biblioteca especializada en derecho laboral.