Descripción
Abogacía y mujer: lidera tu carrera hacia el éxito
Resumen del libro
Esta obra analiza el liderazgo en el ejercicio de la abogacía, poniendo en valor las habilidades que los profesionales del Derecho desarrollan y que son altamente demandadas por las empresas. El libro ofrece una guía práctica para que abogados y abogadas adquieran las competencias necesarias para alcanzar la excelencia profesional. Además, aborda de manera específica los desafíos adicionales que enfrentan las mujeres abogadas, como la conciliación laboral y familiar y el techo de cristal, ofreciendo claves para superar estas barreras y liderar la carrera profesional con éxito.
¿De qué trata?
El libro explora el conjunto de habilidades propias del liderazgo que los abogados ejercitan en su día a día: inteligencia emocional, comunicación, toma de decisiones, estrategia, gestión del tiempo, innovación, networking y adaptación a las nuevas tecnologías. Se argumenta que estos perfiles son cada vez más solicitados por las empresas en sus procesos de selección de talento. La obra pretende poner en valor la figura del abogado y dar a conocer a los clientes las capacidades que estos profesionales reúnen.
En un plano más específico, el texto se centra en la realidad de la mujer abogada, cuyo esfuerzo suele ser mayor al tener que compatibilizar su carrera con la conciliación laboral y familiar, especialmente en el caso de los despachos unipersonales. Se analiza cómo la incorporación de la mujer al mercado laboral no ha ido acompañada de medidas que favorezcan la conciliación, recayendo el peso aún en la mujer. Se denuncia la existencia de un "techo de cristal" que reduce las oportunidades de ascenso y promoción, y se propone la necesidad de eliminar sesgos y creencias limitantes a nivel individual y colectivo para avanzar hacia una sociedad más justa y equilibrada.
Temas principales
- Liderazgo y habilidades directivas en el ejercicio de la abogacía.
- Desarrollo de competencias profesionales: inteligencia emocional, comunicación, estrategia y gestión del cambio.
- Conciliación laboral y familiar en la profesión jurídica.
- El techo de cristal y las barreras de promoción profesional para las mujeres abogadas.
- Superación de sesgos y creencias limitantes para el avance profesional femenino.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a abogados y abogadas en ejercicio, tanto de despachos unipersonales como de grandes firmas, que busquen desarrollar su liderazgo y mejorar sus competencias profesionales. Es especialmente relevante para mujeres abogadas que enfrentan desafíos de conciliación y promoción en su carrera, así como para profesionales del Derecho interesados en la gestión del talento y la igualdad de oportunidades en el sector jurídico.
Qué aporta este libro
- Una guía práctica para identificar y desarrollar las habilidades de liderazgo específicas del ámbito jurídico.
- Claves para superar los obstáculos de conciliación y el techo de cristal en la carrera profesional de la mujer abogada.
- Herramientas para potenciar la empleabilidad y el valor profesional del abogado en el mercado laboral actual.
- Una reflexión sobre la necesidad de eliminar sesgos de género para construir un entorno profesional más equitativo.
Ficha técnica
- Autor: González Navarro, Myriam; Arribas García, María; Fernández, María; Zapata Cirugeda, Mabel; Ortíz Peñalve
- Editorial: Tecnos
- Idioma: Español
- Tema: Gestión: Liderazgo y Motivación, Derecho, Ejercicio Profesional de la Abogacía: General
- Colección: Practica Jurídica
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: enero de 2019
- Número de páginas: 280
- Peso: 537 g
Valoración editorial
Una obra pertinente y necesaria que aborda la intersección entre el liderazgo profesional y la perspectiva de género en el ámbito jurídico. El libro ofrece un análisis práctico de las habilidades demandadas al abogado actual, al tiempo que visibiliza y propone soluciones a las dificultades específicas que enfrentan las mujeres en su carrera. Resulta de interés tanto para el desarrollo profesional individual como para la reflexión colectiva sobre la igualdad en el sector legal.