Descripción
Gestión con corazón
Resumen del libro
Este libro invita a los líderes y gestores de organizaciones a replantear su labor desde una perspectiva humanizadora. La autora, basándose en su propia experiencia directiva, propone un itinerario de reflexión para recuperar el propósito y la identidad en la gestión. Más allá de los procesos y las estructuras, la obra explora cómo dirigir equipos y servicios poniendo el corazón en cada decisión, sin perder de vista la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Un recurso esencial para quienes buscan transformar su organización desde dentro.
¿De qué trata?
El libro aborda la gestión de organizaciones —especialmente fundaciones, obras y servicios sociales— desde una visión integral y humana. La autora sostiene que las organizaciones no son solo procesos formales, sino sistemas vivos formados por personas y relaciones que comparten una misión común. A través de un recorrido reflexivo, el texto invita a los directivos a detenerse, revisar su modo de actuar y reconectar con los ideales que motivaron su labor. Se analiza cómo el rol del gestor puede convertirse en una tarea humanizadora si se ejerce con conciencia, evitando la pérdida de identidad y el desgaste. La obra combina teoría, experiencias prácticas y propuestas concretas para que el lector pueda aplicar estos principios en su día a día.
Temas principales
- Liderazgo humanizador en organizaciones de servicio.
- Gestión basada en la misión y los valores compartidos.
- Reflexión sobre la identidad y el propósito del gestor.
- Conciliación entre eficiencia directiva y sensibilidad humana.
- Itinerario práctico para la transformación personal y organizacional.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a directores, promotores, gestores y coordinadores de fundaciones, obras sociales, entidades sanitarias y cualquier organización centrada en el servicio a las personas. También es de gran utilidad para profesionales del ámbito de la salud, la acción social y la humanización, así como para estudiantes de liderazgo y gestión que deseen incorporar una mirada ética y humana en su formación.
Qué aporta este libro
- Una guía práctica para integrar la humanización en la gestión diaria.
- Herramientas de reflexión para reconectar con la misión y los valores propios.
- Estrategias para evitar la pérdida de identidad en el rol directivo.
- Un enfoque renovador que combina experiencia real con propuestas aplicables.
- Claves para liderar equipos desde la empatía y el compromiso.
Ficha técnica
- Autor: Belda Moreno, Rosa Mª
- Editorial: Sal terrae
- Idioma: Español
- Tema: FAMILIA Y SALUD
- Colección: CUADERNOS HUMANIZACION DE LA SALUD
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: 1201120
- Número de páginas: 176
- Peso: 240 g
Valoración editorial
Una obra necesaria para quienes dirigen organizaciones con vocación de servicio. La propuesta de Rosa Mª Belda Moreno destaca por su enfoque práctico y reflexivo, alejándose de manuales técnicos para centrarse en la dimensión humana del liderazgo. Su lectura resulta especialmente valiosa para profesionales que buscan armonizar la eficiencia directiva con un compromiso auténtico con las personas. Un recurso que invita a la pausa y a la acción consciente.