Descripción
LIDERAZGO Y DIRECCION DE ORGANIZACIONES-ADGD078PO
Resumen del libro
Este manual ofrece una guía completa sobre liderazgo y dirección de organizaciones, diseñada para desarrollar competencias directivas clave. La obra explora los fundamentos del liderazgo, sus estilos y modelos, y profundiza en habilidades esenciales como la inteligencia emocional, la motivación, la gestión de equipos y la resolución de conflictos. Con un enfoque práctico, incluye ejemplos, casos resueltos y actividades que facilitan la aplicación de los conceptos en entornos profesionales reales, convirtiéndose en un recurso indispensable para quienes buscan mejorar su capacidad de influir y dirigir.
¿De qué trata?
El libro aborda el liderazgo como una habilidad decisiva para el éxito organizacional, comenzando con una introducción a los conceptos clave y los diferentes estilos de liderazgo. A continuación, se centra en el desarrollo de habilidades directivas, incluyendo la inteligencia emocional y social, la autoestima y el control del estrés. La obra también explora el coaching como herramienta de crecimiento personal y profesional, y dedica secciones importantes a la motivación de equipos, el trabajo colaborativo, la toma de decisiones y la negociación. Cada unidad didáctica está estructurada para reforzar el aprendizaje mediante ejemplos prácticos, casos resueltos y cuestionarios, y responde al contenido curricular del programa formativo ADGD078PO.
Temas principales
- Fundamentos, estilos y modelos de liderazgo
- Habilidades directivas: inteligencia emocional, autoestima y gestión del estrés
- Coaching para el desarrollo personal y profesional
- Motivación, trabajo en equipo y dinámicas grupales
- Toma de decisiones, resolución de conflictos y técnicas de negociación y mediación
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales, directivos y mandos intermedios que buscan fortalecer sus competencias de liderazgo y dirección de equipos. También es adecuado para estudiantes y personas en proceso de formación que deseen adquirir herramientas prácticas para gestionar personas y organizaciones en entornos dinámicos.
Qué aporta este libro
- Proporciona un marco teórico-práctico sobre liderazgo y dirección, aplicable a contextos reales.
- Desarrolla habilidades clave como la inteligencia emocional, la motivación y la negociación.
- Incluye ejercicios, casos prácticos y cuestionarios que facilitan la asimilación de conceptos y su aplicación profesional.
- Ofrece recursos complementarios descargables, como las soluciones a las actividades, disponibles en la web del editor.
Ficha técnica
- Autor: CARRASCO FERNANDEZ, SOLEDAD
- Editorial: Ediciones Paraninfo, S.A
- Idioma: Español
- Tema: EMPRESA Y GESTION: GUIAS DE ESTUDIO Y REVISION
- Colección: ADMINISTRACION Y GESTION
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: enero de 2026
- Número de páginas: 92
- Peso: 200 g
Valoración editorial
Este manual destaca por su enfoque práctico y alineado con un programa formativo específico, lo que lo convierte en una herramienta útil tanto para la autoformación como para cursos estructurados. La combinación de teoría, ejemplos y actividades permite al lector avanzar de manera progresiva en el desarrollo de competencias directivas. Es una opción recomendable para profesionales que buscan una guía concisa y aplicada sobre liderazgo y dirección de equipos.