Descripción
NOVEDADES EN PROTECCION DE DISCRIMINACION MATERIA LABORAL
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis detallado y práctico de las implicaciones laborales de la Ley 15/2022, de 15 de julio, Integral para la igualdad de trato y la no discriminación. El libro examina cómo esta norma transforma el derecho antidiscriminatorio en el ámbito del trabajo, incorporando nuevas definiciones, tipos de discriminación y medidas de reparación. Dirigido a profesionales del derecho y recursos humanos, el texto desglosa el contexto regulatorio internacional, comunitario y nacional, proporcionando las claves para comprender y aplicar una legislación que sitúa a España a la vanguardia en la defensa de la igualdad de trato.
¿De qué trata?
La publicación de la Ley 15/2022 ha supuesto un cambio sustancial en el derecho antidiscriminatorio laboral. Este libro se centra en el estudio de los aspectos laborales más destacables de esta norma, que no se limita a transponer las directivas europeas 2000/43/CE y 2000/78/CE, sino que crea un instrumento eficaz contra todo tipo de discriminación, más allá de la razón de género. La obra analiza cómo la ley recopila y amplía las definiciones básicas del derecho discriminatorio, incorporando nuevos tipos de discriminación y estableciendo medidas para prevenir y reparar el daño producido por actos discriminatorios en el entorno laboral.
Temas principales
- Análisis exhaustivo de la Ley 15/2022, Integral para la igualdad de trato y la no discriminación.
- Estudio del nuevo derecho antidiscriminatorio laboral y su aplicación práctica.
- Contexto regulatorio internacional, comunitario y nacional de la lucha contra la discriminación.
- Nuevas definiciones y tipologías de discriminación en el ámbito laboral.
- Medidas de prevención y reparación del daño por actos discriminatorios en el trabajo.
¿Para quién está recomendado?
Está recomendado para abogados laboralistas, asesores de recursos humanos, responsables de cumplimiento normativo, graduados sociales y cualquier profesional del derecho que necesite comprender y aplicar las novedades introducidas por la Ley 15/2022 en materia de discriminación laboral. También es de utilidad para estudiantes de derecho y opositores que deseen profundizar en esta área del derecho social.
Qué aporta este libro
- Proporciona un análisis claro y estructurado de una ley compleja y de reciente aplicación.
- Ofrece las claves prácticas para identificar y gestionar situaciones de discriminación en el entorno laboral.
- Ayuda a comprender el nuevo marco normativo español, pionero en la defensa de la igualdad de trato.
- Facilita la actualización profesional en un área del derecho social en constante evolución.
Ficha técnica
- Autor: AA.VV
- Editorial: Editorial
- Idioma: Español
- Tema: TEORIA GENERAL DEL DERECHO, DERECHO SOCIAL
- Colección: CLAVES PRACTICAS
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: enero de 2024
- Número de páginas: 135
- Peso: 300 g
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia imprescindible para quienes necesitan dominar los cambios introducidos por la Ley 15/2022 en el ámbito laboral. Su enfoque práctico y su análisis detallado del contexto normativo la convierten en una herramienta útil para la aplicación diaria del derecho antidiscriminatorio. La obra destaca por su capacidad para sintetizar una legislación compleja y ofrecer claves claras para su interpretación, lo que la hace especialmente valiosa para el público profesional al que se dirige.