Descripción
CONTRATACION LABORAL UF0341
Resumen del libro
Este manual ofrece una guía práctica y completa sobre la normativa laboral, sindical y fiscal aplicable a la gestión de recursos humanos. El lector aprenderá a aplicar correctamente los procesos de contratación, así como las claves para gestionar modificaciones, suspensiones y extinciones de la relación laboral. Además, incluye procedimientos internos para el mantenimiento y control del fichero de personal, facilitando el flujo de información en la empresa. Un recurso esencial para profesionales que buscan actualizar sus conocimientos en derecho laboral.
¿De qué trata?
La obra se centra en los aspectos fundamentales de la contratación laboral, abordando desde la aplicación de la normativa vigente hasta los procedimientos administrativos internos. Se explican las capacidades necesarias para gestionar los recursos humanos en distintos ámbitos, incluyendo la contratación, la modificación de condiciones, las suspensiones temporales y las extinciones del contrato. También se detalla cómo mantener un fichero de personal actualizado y cómo garantizar el flujo de información dentro de la organización. El manual incluye actividades prácticas con soluciones disponibles bajo solicitud, lo que facilita el aprendizaje autónomo.
Temas principales
- Normativa laboral, sindical y fiscal aplicada a la gestión de recursos humanos.
- Procesos de contratación: desde la selección hasta la formalización del contrato.
- Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral según la legislación vigente.
- Procedimientos internos para el control y mantenimiento del fichero de personal.
- Flujo de información y comunicación en el departamento de recursos humanos.
¿Para quién está recomendado?
Este manual está dirigido a profesionales de recursos humanos, responsables de administración de personal, asesores laborales y estudiantes de formación profesional en el área de gestión de personal. También es útil para empresarios y emprendedores que necesiten comprender los aspectos legales básicos de la contratación laboral en España.
Qué aporta este libro
- Conocimiento práctico y actualizado de la normativa laboral aplicable a la contratación.
- Herramientas para gestionar correctamente los procesos de modificación, suspensión y extinción de contratos.
- Procedimientos claros para el mantenimiento del fichero de personal y la comunicación interna.
- Actividades prácticas con soluciones disponibles para reforzar el aprendizaje.
- Base sólida para aplicar la legislación laboral en el día a día de la empresa.
Ficha técnica
- Autor: Carmen Arenal Laza
- Editorial: Tutor Formacion
- Idioma: Español
- Tema: Gestión de personal y recursos humanos
- Colección: Fondo
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: noviembre de 2022
- Número de páginas: 136
- Dimensiones: 297 x 210 mm
- Peso: 514 g
Valoración editorial
Este manual destaca por su enfoque práctico y su estructura clara, ideal para quienes necesitan dominar los aspectos legales de la contratación laboral sin perderse en teoría excesiva. La inclusión de actividades con soluciones disponibles bajo solicitud lo convierte en un recurso didáctico útil tanto para la formación autodidacta como para cursos presenciales. Su contenido, centrado en la normativa española, resulta especialmente relevante para profesionales que buscan actualizar sus conocimientos o prepararse para certificaciones en el área de recursos humanos.