Descripción
DESNATURALIZACION DE LOS PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DE IGU
Resumen del libro
Esta obra analiza en profundidad cómo los principios constitucionales que rigen el acceso al empleo público pueden verse desvirtuados en la práctica. El autor examina el régimen jurídico aplicable, identificando las tensiones entre la legalidad formal y la realidad administrativa. Un estudio riguroso y documentado que ofrece una visión crítica de la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad en la función pública, aportando claves para comprender las disfunciones del sistema.
¿De qué trata?
El libro parte de un análisis del marco constitucional y legal que regula el acceso al empleo público en España, centrándose en los principios de igualdad, mérito y capacidad. A continuación, examina de manera detallada cómo estos principios se aplican (o no) en los procesos selectivos, identificando los mecanismos que pueden conducir a su desnaturalización. La obra aborda desde la configuración de las bases de las convocatorias hasta la fase de concurso, pasando por los sistemas de valoración de méritos y la discrecionalidad técnica de los tribunales. El autor no solo describe las disfunciones, sino que propone una reflexión crítica sobre las posibles soluciones para recuperar la efectividad de los mandatos constitucionales.
Temas principales
- Principios constitucionales del empleo público: igualdad, mérito y capacidad.
- Régimen jurídico del acceso a la función pública.
- Mecanismos de desnaturalización de los principios constitucionales en los procesos selectivos.
- Análisis crítico de la discrecionalidad técnica y la valoración de méritos.
- Propuestas para la mejora de la legalidad y la eficacia en el acceso al empleo público.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a profesionales del Derecho, especialmente a especialistas en Derecho Administrativo y del Empleo Público. También resulta de gran utilidad para opositores y funcionarios que deseen comprender en profundidad el marco normativo que regula su acceso y promoción. Asimismo, es una referencia para investigadores y académicos interesados en el estudio crítico de la aplicación de los principios constitucionales en la Administración Pública.
Qué aporta este libro
- Un análisis exhaustivo y actualizado del régimen jurídico del acceso al empleo público.
- Identificación clara de las prácticas que desvirtúan los principios constitucionales.
- Una perspectiva crítica que invita a la reflexión sobre las disfunciones del sistema.
- Propuestas fundamentadas para la mejora de la legalidad y la transparencia en los procesos selectivos.
- Una herramienta de consulta rigurosa para profesionales y opositores.
Ficha técnica
- Autor: JORGE BAQUERO AGUILAR
- Editorial: Ediciones Laborum
- Idioma: Español
- Tema: Derecho - Derecho administrativo
- Colección: DERECHO
- Encuadernación: Tapa blanda
- Fecha de edición: 2022
- Número de páginas: 420
- Dimensiones: 17.0 cm x 24.0 cm
- Peso: 1039.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra de gran solidez jurídica que aborda un tema de permanente actualidad en el ámbito del empleo público. El autor demuestra un conocimiento profundo de la materia y ofrece un análisis crítico que va más allá de la mera descripción normativa. Su enfoque práctico y propositivo la convierte en una lectura imprescindible para quienes buscan comprender las tensiones entre los principios constitucionales y su aplicación real en la Administración. Un libro que, sin duda, enriquecerá el debate académico y profesional sobre la función pública.