Descripción
GOBERNANZA DE LOS DERECHOS DIGITALES DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS
Resumen del libro
Esta monografía colectiva aborda el tratamiento normativo y jurisdiccional de los derechos digitales en el ámbito laboral, con un enfoque propositivo orientado a lograr una gobernanza justa. La obra analiza cómo la dignidad, la privacidad y los derechos fundamentales de las personas trabajadoras deben protegerse en un contexto de creciente digitalización empresarial. Combina el estudio de las normas laborales con la legislación de protección de datos y derechos fundamentales, prestando especial atención a los estándares de protección y los principios jurídicos que garantizan la privacidad en entornos empresariales. El lector encontrará un análisis transversal de las situaciones conflictivas típicas derivadas del uso intensivo de la tecnología en el trabajo, así como propuestas para reforzar normativamente los derechos digitales laborales.
¿De qué trata?
La obra examina en profundidad la gobernanza de los derechos digitales de los trabajadores, partiendo de la premisa de que el respeto a su dignidad y privacidad son esenciales en el contrato de trabajo. Se analizan las normas laborales en concurrencia con la normativa de tutela de derechos fundamentales y de protección de datos personales, destacando los estándares de protección aplicables y los principios jurídicos que garantizan la privacidad en los entornos empresariales. El libro insiste en la necesidad de un refuerzo normativo de los derechos digitales en las relaciones laborales, con especial referencia a la tutela del derecho a la intimidad. Se abordan situaciones conflictivas típicas producidas en el proceso actual de intensificación del recurso a la digitalización, ofreciendo un renovado enfoque transversal sobre el tratamiento de los derechos digitales laborales.
Temas principales
- Gobernanza y protección de los derechos digitales en el ámbito laboral
- Dignidad, privacidad y derechos fundamentales de las personas trabajadoras
- Análisis de normas laborales en concurrencia con la normativa de protección de datos
- Estándares de protección de derechos digitales y principios jurídicos de garantía de la privacidad empresarial
- Propuestas para el refuerzo normativo de los derechos digitales en las relaciones laborales
- Conflictos derivados de la digitalización y el control empresarial del trabajo
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a profesionales del derecho laboral, abogados, jueces, asesores jurídicos y responsables de recursos humanos interesados en la protección de los derechos digitales de los trabajadores. También resulta de gran utilidad para investigadores, académicos y estudiantes de posgrado en derecho del trabajo, derecho digital y protección de datos. Es especialmente relevante para quienes necesitan comprender el marco normativo actual y las propuestas de mejora en un contexto de creciente digitalización empresarial.
Qué aporta este libro
- Un análisis exhaustivo y actualizado de la normativa y jurisprudencia sobre derechos digitales laborales
- Propuestas concretas para lograr una gobernanza justa de los derechos digitales en el trabajo
- Una visión transversal que integra el derecho laboral, la protección de datos y los derechos fundamentales
- Claves para identificar y resolver situaciones conflictivas derivadas de la digitalización empresarial
- Una perspectiva propositiva orientada al refuerzo normativo de la privacidad y la intimidad de los trabajadores
Ficha técnica
- Autor: J. Eduardo López Ahumada
- Editorial: Ediciones Cinca, S.A.
- Idioma: Español
- Fecha de edición: 2023
- Número de páginas: 274
- Dimensiones: 240 x 170 mm
- Peso: 400 g
Valoración editorial
Esta monografía se presenta como una obra de referencia para quienes buscan comprender y aplicar los derechos digitales en el ámbito laboral desde un enfoque riguroso y propositivo. Su análisis transversal, que combina el derecho laboral, la protección de datos y los derechos fundamentales, ofrece una perspectiva completa y actualizada de una problemática cada vez más relevante. La obra destaca por su utilidad práctica al abordar situaciones conflictivas típicas y proponer medidas concretas para reforzar la protección de la privacidad y la dignidad de los trabajadores en entornos digitalizados.