Descripción
Claves Pácticas Brecha de género: planes de igualdad, registro y auditoria laboral, conciliación, co
Resumen del libro
Esta obra ofrece una guía práctica y actualizada sobre las obligaciones empresariales en materia de igualdad de género, con especial atención a los Planes de Igualdad, la auditoría salarial y el registro retributivo. El lector encontrará un análisis detallado de la normativa vigente, incluyendo los Reales Decretos 901/2020 y 902/2020, así como las últimas novedades jurisprudenciales. El libro, firmado por expertos del despacho Baker & McKenzie, proporciona soluciones concretas para la gestión de la brecha salarial, la conciliación laboral y la prevención del acoso, convirtiéndose en una herramienta indispensable para profesionales del derecho y recursos humanos.
¿De qué trata?
La obra aborda de manera integral todas las cuestiones laborales, de Seguridad Social y procedimentales relacionadas con la brecha de género. Se centra en las obligaciones empresariales derivadas de la normativa más reciente, como la elaboración e implantación de Planes de Igualdad, la realización de auditorías salariales y el registro de retribuciones. Además, examina la jurisprudencia más relevante en materia de selección, contratación, promoción profesional y acoso discriminatorio, con especial atención al acoso sexual. También se analizan los derechos de conciliación de la vida personal y laboral, incluyendo permisos, suspensiones de contrato, reducciones de jornada y excedencias, así como la protección frente al despido. Finalmente, se abordan los cambios previstos por la transposición de la Directiva 2019/1158 y la importancia de la igualdad de género en la contratación pública y los planes de recuperación.
Temas principales
- Planes de Igualdad: obligaciones, elaboración, registro y seguimiento.
- Auditoría salarial y registro retributivo para eliminar la brecha salarial.
- Conciliación de la vida personal, familiar y laboral: permisos, suspensiones y excedencias.
- Acoso discriminatorio y acoso sexual en el ámbito laboral.
- Selección, contratación y promoción profesional con perspectiva de género.
- Protección frente al despido de personas en situación de vulnerabilidad por razón de género.
- Control por la Inspección de Trabajo y compliance social.
- Impacto de la igualdad de género en la contratación pública y las ayudas europeas.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho laboral, asesores jurídicos, responsables de recursos humanos, directivos de empresas, delegados de prevención y miembros de comités de empresa. También es de gran utilidad para estudiantes de derecho y relaciones laborales que deseen profundizar en la normativa de igualdad de género desde una perspectiva práctica y aplicada.
Qué aporta este libro
- Proporciona una guía práctica y actualizada sobre el cumplimiento de las obligaciones en materia de igualdad de género.
- Ofrece soluciones concretas para la elaboración de Planes de Igualdad y la realización de auditorías salariales.
- Analiza la jurisprudencia más reciente, facilitando la toma de decisiones en casos complejos.
- Ayuda a prevenir riesgos legales y sanciones derivadas del incumplimiento normativo.
- Integra la perspectiva de género en la estrategia empresarial como pilar de sostenibilidad social.
Ficha técnica
- Autor: Lefebvre-El Derecho
- Editorial: Editorial
- Idioma: Español
- Tema: DERECHO SOCIAL
- Colección: FONDO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2021
- Número de páginas: 190
- Dimensiones: 240.0 x 150.0
- Peso: 400.0
Valoración editorial
Esta obra se presenta como un recurso esencial para cualquier profesional que necesite navegar con seguridad por el complejo entramado normativo de la igualdad de género en el ámbito laboral. Su enfoque práctico, respaldado por la experiencia de los autores de Baker & McKenzie, permite abordar con confianza las obligaciones derivadas de los Reales Decretos 901/2020 y 902/2020. La inclusión de las últimas novedades jurisprudenciales y la perspectiva sobre la conciliación y el acoso la convierten en una herramienta de consulta actualizada y de gran valor para la gestión empresarial y la defensa legal.