Descripción
A MI SI ME PAGAN POR PENSAR
Resumen del libro
En un mundo empresarial que clama por la innovación, David Asensio plantea una pregunta incómoda y necesaria: ¿por qué seguimos sin confiar en la creatividad como motor real de cambio? Este libro es una llamada a la acción para líderes y profesionales que desean dejar de simular innovación y empezar a practicarla de verdad. A través de una mirada crítica y práctica, el autor desmonta los mitos que frenan el pensamiento creativo en las organizaciones y ofrece las claves para construir una cultura donde la creatividad no solo se tolere, sino que se exija y se recompense.
¿De qué trata?
El libro parte de una contradicción central: mientras las empresas proclaman la innovación como su objetivo estratégico, rara vez crean las condiciones para que surja. David Asensio analiza cómo la falta de confianza en la creatividad, la rigidez jerárquica y el miedo al error paralizan el talento de los equipos. A lo largo de sus páginas, el autor propone un cambio de paradigma: pasar de la gestión por control a la gestión por confianza creativa. Se exploran casos reales, dinámicas de pensamiento divergente y herramientas para que cualquier profesional, independientemente de su puesto, pueda aportar ideas valiosas. El texto no se limita a la teoría, sino que ofrece un marco para que directivos y mandos intermedios se conviertan en facilitadores de la creatividad, transformando la empresa en un ecosistema donde pensar sea la tarea principal.
Temas principales
- Innovación empresarial y creatividad aplicada.
- Liderazgo basado en la confianza y la autonomía del equipo.
- Superación de barreras culturales y estructurales en las organizaciones.
- Gestión del talento y del pensamiento divergente.
- Estrategias para fomentar la comunicación y la presentación de ideas.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a directivos, emprendedores, mandos intermedios y profesionales del ámbito de la gestión empresarial que buscan un enfoque práctico y crítico para impulsar la innovación en sus equipos. También es de gran utilidad para responsables de recursos humanos, formadores y consultores interesados en desarrollar culturas organizacionales más creativas y productivas.
Qué aporta este libro
- Un marco claro para diferenciar entre creatividad real y simulaciones de innovación.
- Herramientas concretas para detectar y eliminar las barreras que bloquean el pensamiento creativo en tu empresa.
- Estrategias para que los líderes puedan delegar confianza y fomentar la autonomía intelectual de sus equipos.
- Una perspectiva crítica que ayuda a replantear la relación entre gestión, control y resultados.
- Ejemplos y casos que ilustran cómo aplicar la creatividad como un proceso sistemático y medible.
Ficha técnica
- Autor: David Asensio
- Editorial: Experimenta
- Idioma: Español
- Tema: Estrategia empresarial, Innovación empresarial, Gestión y técnicas de gestión, Comunicación y presentación empresarial
- Colección: FONDO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2023
- Número de páginas: 200
- Dimensiones: 2.3 cm x 1.6 cm
- Peso: 330.0 gr
Valoración editorial
David Asensio ofrece una obra que combina un diagnóstico preciso de la realidad empresarial con una propuesta de acción viable. Lejos de los manuales de autoayuda corporativa, el libro invita a una reflexión honesta sobre el papel de la creatividad en el entorno laboral. Su enfoque crítico y su tono directo lo convierten en una lectura recomendable para quienes buscan resultados tangibles y no solo discursos vacíos sobre innovación. Es, en definitiva, un recurso valioso para cualquier profesional que quiera alinear el discurso de la innovación con la práctica diaria de su organización.