Descripción
La regulación legal y convencional del tiempo de trabajo
Resumen del libro
Esta obra presenta los resultados de la investigación del Observatorio de la Negociación Colectiva (ONC) de CCOO, centrada en el análisis de la regulación del tiempo de trabajo. A través del estudio de 400 convenios colectivos sectoriales y de empresa, que afectan a más de 7,6 millones de trabajadores, el libro examina las tendencias emergentes en esta materia clave de las relaciones laborales. Un recurso indispensable para profesionales del derecho, la negociación colectiva y el ámbito sindical que buscan una visión actualizada y rigurosa de la evolución normativa y convencional.
¿De qué trata?
La publicación recoge el trabajo de un equipo de docentes de Derecho del Trabajo de nueve universidades españolas, desarrollado entre 2018 y 2019. El estudio se estructura en seis grupos temáticos que abordan la regulación del tiempo de trabajo desde tres perspectivas complementarias: la legal, la jurisprudencial y, de forma prioritaria, la contenida en los convenios colectivos. La muestra analizada incluye 200 convenios sectoriales (97 de ámbito estatal y 103 autonómicos o provinciales) y 200 convenios de empresa. El objetivo no es estadístico, sino identificar las tendencias y prácticas emergentes en la negociación colectiva sobre una materia que, junto a las retribuciones, ha recibido una atención tradicionalmente prioritaria. La obra ofrece un análisis crítico y riguroso de cómo se está configurando el tiempo de trabajo en el marco de las relaciones laborales actuales.
Temas principales
- Análisis de la regulación legal del tiempo de trabajo y su evolución.
- Estudio de la negociación colectiva como fuente de regulación del tiempo de trabajo.
- Tratamiento jurisprudencial de las cuestiones relativas a jornada, horarios y descansos.
- Tendencias emergentes en la ordenación del tiempo de trabajo en los convenios colectivos.
- Análisis de 400 convenios colectivos sectoriales y de empresa de distintos ámbitos territoriales.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida a profesionales del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, abogados laboralistas, graduados sociales, responsables de recursos humanos, así como a representantes sindicales y empresariales implicados en procesos de negociación colectiva. También resulta de gran utilidad para investigadores y estudiantes de posgrado interesados en el análisis actualizado de la regulación del tiempo de trabajo y su desarrollo convencional.
Qué aporta este libro
- Acceso a los resultados de una investigación exhaustiva sobre la negociación colectiva en materia de tiempo de trabajo.
- Comprensión de las tendencias emergentes y las prácticas más recientes en la regulación convencional.
- Análisis integrado de la regulación legal, la jurisprudencia y el contenido de los convenios colectivos.
- Perspectiva crítica y rigurosa basada en el trabajo de un equipo multidisciplinar de expertos universitarios.
Ficha técnica
- Autor: Lefebvre-El Derecho
- Editorial: Editorial
- Idioma: Español
- Tema: TEORIA GENERAL DEL DERECHO, NEGOCIACION COLECTIVA Y SINDICATOS
- Colección: OBSERVATORIO NEGOCIACION COLECTIVA
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: enero de 2020
- Número de páginas: 420
- Peso: 400 g
Valoración editorial
Una obra de referencia para quienes necesitan un conocimiento profundo y actualizado de cómo se regula el tiempo de trabajo en España, tanto desde la perspectiva legal como desde la práctica de la negociación colectiva. El rigor académico y la amplitud de la muestra analizada convierten a esta publicación en una herramienta valiosa para la toma de decisiones en el ámbito laboral y sindical.