Descripción
Poder + Influencia. Serie Inteligencia Emocional HBR
Resumen del libro
Este volumen de la prestigiosa Serie Inteligencia Emocional de Harvard Business Review te guía para comprender, dominar y ejercer el poder de manera efectiva en el entorno profesional. A través de las investigaciones de Dan Cable, Peter Bregman y Harrison Monarth, descubrirás que el poder no depende exclusivamente de un cargo formal. El libro te enseña a identificar las fuentes de poder informal, a gestionar su impacto en tus emociones y a utilizarlo estratégicamente para construir relaciones sólidas, generar influencia duradera y evitar sus trampas más comunes.
¿De qué trata?
La obra explora la dualidad del poder: el poder formal, otorgado por un puesto jerárquico, y el poder informal, que nace de la credibilidad, las conexiones y el conocimiento. A partir de esta premisa, el libro desglosa cómo el poder afecta la psicología y el comportamiento de quien lo posee y de quienes lo rodean. Se analizan las trampas del poder, como la desconexión emocional o el abuso, y se ofrecen estrategias para mantener el autocontrol y la empatía. Además, se profundiza en cómo construir una red de contactos valiosa, cómo influir sin autoridad directa y cómo reaccionar ante dinámicas de poder desequilibradas para proteger tu legado profesional.
Temas principales
- Diferenciación entre poder formal y poder informal en las organizaciones.
- Impacto del poder en la inteligencia emocional y la toma de decisiones.
- Estrategias para construir y ejercer influencia sin autoridad jerárquica.
- Gestión de las emociones para evitar el abuso de poder y la desconexión.
- Creación de redes de contactos estratégicas para generar valor y apoyo.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a profesionales de cualquier nivel que deseen aumentar su capacidad de influencia, desde mandos intermedios y directivos hasta emprendedores y líderes de equipo. También es una lectura esencial para aquellas personas que ocupan puestos sin autoridad formal pero necesitan colaborar y persuadir a otros para alcanzar objetivos. Cualquier profesional interesado en el desarrollo del liderazgo y la inteligencia emocional encontrará en este libro herramientas prácticas y aplicables.
Qué aporta este libro
- Una comprensión clara de las dinámicas de poder reales en el trabajo, más allá de los organigramas.
- Herramientas para identificar y desarrollar tu propio poder informal, aumentando tu influencia personal.
- Estrategias para mantener el equilibrio emocional y la autoconciencia al ejercer el poder.
- Claves para construir una red de contactos de alto valor que amplifique tu impacto profesional.
- Guías prácticas para reaccionar de forma asertiva ante situaciones de abuso de poder.
Ficha técnica
- Autor: Harvard Business Review; Cable, Dan; Bregman, Peter; Monarth, Harrison
- Editorial: Reverté Management
- Idioma: Español
- Tema: EMPRESA Y GESTION, AUTOAYUDA Y DESARROLLO PERSONAL
- Colección: INTELIGENCIA EMOCIONAL
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: marzo de 2020
- Número de páginas: 176
- Peso: 188 g
Valoración editorial
Este libro condensa el conocimiento de varios expertos de Harvard Business Review en un formato accesible y práctico. Su principal valor reside en desmitificar el poder, presentándolo no como un fin en sí mismo, sino como una herramienta de influencia que debe ser gestionada con inteligencia emocional. Para el lector profesional, ofrece un marco de referencia sólido para navegar por las complejidades políticas y relacionales de cualquier organización, ayudando a construir una carrera basada en la influencia legítima y el respeto, en lugar de en la autoridad impuesta.