Descripción
Organizaciones nº5
Resumen del libro
Este libro ofrece una hoja de ruta práctica para afrontar los grandes desafíos del cambiante mundo laboral. Loles Sala propone una transformación cultural, digital y humanista basada en cinco tendencias clave que ya impactan en las organizaciones. La obra sitúa a la persona, el talento y la tecnología como palancas fundamentales para construir organizaciones sostenibles y extraordinarias. Un manual de inspiración para líderes y profesionales de recursos humanos que buscan definir las líneas de actuación del futuro.
¿De qué trata?
El libro aborda la necesidad de una transformación profunda en las organizaciones para adaptarse a un futuro del empleo incierto y cambiante. La autora identifica cinco tendencias principales que están redefiniendo el panorama laboral y propone una hoja de ruta para que líderes y directivos impulsen el cambio desde dentro. Se pone especial énfasis en el liderazgo virtuoso como motor de la transformación cultural, digital y humanista, y se analiza cómo el talento y la tecnología deben actuar como palancas clave. Además, se dedica una atención concreta a la evolución del rol del director de recursos humanos como impulsor de este nuevo modelo organizativo.
Temas principales
- Transformación cultural y digital en las organizaciones
- Liderazgo virtuoso y humanista en entornos cambiantes
- Gestión del talento y la tecnología como palancas de cambio
- Cinco tendencias clave que impactan en el futuro del empleo
- Evolución del rol del director de recursos humanos
- Construcción de organizaciones sostenibles y extraordinarias
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a directivos, CEOs, responsables de recursos humanos y profesionales del liderazgo que buscan comprender y aplicar las claves para transformar sus organizaciones. También es de gran utilidad para emprendedores y consultores interesados en la gestión del cambio, la innovación organizativa y el desarrollo del talento en un contexto de transformación digital y cultural.
Qué aporta este libro
- Una hoja de ruta clara con cinco claves para afrontar los desafíos del futuro del empleo.
- Inspiración práctica para impulsar una transformación cultural, digital y humanista en la organización.
- Herramientas para redefinir el liderazgo y el rol de recursos humanos como motor del cambio.
- Una visión integradora que sitúa a la persona, el talento y la tecnología como ejes estratégicos.
Ficha técnica
- Autor: Sala, Loles
- Editorial: Plataforma Editorial
- Idioma: Español
- Tema: AUTOAYUDA Y DESARROLLO PERSONAL, CONSEJOS SOBRE CARRERAS PROFESIONALES Y COMO ALCAN
- Colección: FONDO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: abril de 2020
- Número de páginas: 392
- Peso: 732 g
Valoración editorial
Una obra sólida y bien estructurada que ofrece una guía práctica para quienes lideran o impulsan procesos de cambio en sus organizaciones. Loles Sala combina visión estratégica con herramientas concretas, lo que la convierte en una lectura útil tanto para directivos como para profesionales de recursos humanos. Su enfoque centrado en la persona y la tecnología como palancas complementarias la hace especialmente relevante en el contexto actual de transformación digital y cultural.