La dignidad del trabajador

LABORUMISBN: 9788417789251

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Descripción

La dignidad del trabajador

Resumen del libro

Esta obra ofrece un análisis exhaustivo sobre el principio de dignidad humana como fundamento del ordenamiento jurídico-laboral. El autor examina su fuerza normativa en el sistema multinivel de garantías de los derechos humanos, desde el Derecho Internacional General hasta el ordenamiento español. Se aborda la dignidad como expresión materializada en la persona que trabaja, explorando la indivisibilidad entre derechos laborales genéricos y específicos, así como la función garantista de la OIT y el concepto de trabajo decente. Un estudio imprescindible para comprender la evolución y protección del derecho fundamental a la dignidad en el trabajo.

¿De qué trata?

El libro profundiza en la significación fundante de la dignidad de la persona y su aplicación concreta en el ámbito laboral. Parte del análisis de la dignidad como pilar de los principios de libertad, igualdad y solidaridad, para luego recorrer su tratamiento en el Derecho Internacional de los Derechos Humanos, el Derecho Europeo y el Derecho Español, con especial atención a la garantía constitucional de la dignidad humana. El núcleo de la obra se centra en la dignidad de la persona que trabaja como una expresión materializada del principio general, analizando la indivisibilidad entre los derechos laborales genéricos o inespecíficos y los derechos sociales específicos. Finalmente, se examina la relación entre dignidad humana y trabajo decente, destacando la función garantista de la OIT y el derecho fundamental a la dignidad en el trabajo recogido en la Carta Social Europea.

Temas principales

  • Fundamento y fuerza normativa de la dignidad humana en el sistema multinivel de derechos.
  • La dignidad como base de los principios de libertad, igualdad y solidaridad.
  • Análisis comparado del tratamiento de la dignidad en el Derecho Internacional, Europeo y Español.
  • Garantía constitucional de la dignidad humana y su proyección en el ámbito laboral.
  • Indivisibilidad entre derechos laborales genéricos y derechos sociales específicos.
  • El concepto de trabajo decente y la labor garantista de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
  • El derecho fundamental a la dignidad en el trabajo según la Carta Social Europea.

¿Para quién está recomendado?

Está dirigido a profesionales del Derecho, especialmente especialistas en Derecho del Trabajo y Teoría General del Derecho. También resulta de gran utilidad para estudiantes de posgrado, investigadores en ciencias jurídicas y sociales, así como para responsables de políticas laborales y de recursos humanos interesados en los fundamentos éticos y jurídicos de la protección del trabajador.

Qué aporta este libro

  • Una visión integral y actualizada del principio de dignidad humana en el ordenamiento laboral multinivel.
  • Claves para entender la interrelación entre derechos humanos genéricos y derechos laborales específicos.
  • Análisis detallado de la jurisprudencia y normativa internacional, europea y española sobre la materia.
  • Comprensión del concepto de trabajo decente y su vinculación con la función garantista de la OIT.
  • Herramientas conceptuales para abordar la protección efectiva de la dignidad en el entorno laboral.

Ficha técnica

  • Autor: Monereo Pérez; José Luis
  • Editorial: Ediciones Laborum
  • Idioma: Español
  • Tema: Teoría General del Derecho, Derecho del Trabajo
  • Colección: Derecho
  • Encuadernación: Bolsillo
  • Fecha de edición: 2019
  • Número de páginas: 261
  • Dimensiones: 240.0 x 170.0 mm
  • Peso: 645.0 g

Valoración editorial

Se trata de una obra de referencia para quienes buscan un estudio riguroso y sistemático sobre la dignidad del trabajador como eje del Derecho Social. Su enfoque multinivel, que abarca desde el Derecho Internacional hasta el ordenamiento español, ofrece una perspectiva completa y actualizada. La profundidad del análisis y la claridad expositiva la convierten en una herramienta valiosa tanto para la práctica profesional como para la investigación académica en el ámbito del Derecho del Trabajo y los derechos fundamentales.

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