Descripción
Entrenar para dirigir
Resumen del libro
Este libro propone un enfoque innovador para la gestión empresarial, tomando como modelo las metodologías de la alta competición deportiva. Los autores, expertos en psicología del deporte y dirección de equipos, presentan el método MindCompanySport, diseñado para transformar el rendimiento organizacional. A través de herramientas prácticas y casos reales, el lector aprenderá a aplicar técnicas de entrenamiento deportivo para mejorar habilidades directivas como la comunicación, la toma de decisiones y la gestión del estrés. El objetivo es lograr que los equipos empresariales alcancen niveles de productividad y cohesión equiparables a los de los mejores equipos deportivos, superando las barreras habituales del entorno corporativo.
¿De qué trata?
El libro parte de una paradoja: mientras que España lidera rankings deportivos internacionales, su productividad empresarial se sitúa entre las más bajas de las grandes economías. Para resolver esta brecha, los autores proponen trasladar al ámbito corporativo la figura del entrenador deportivo y su herramienta fundamental: el entrenamiento conductual.
La obra desarrolla el método MindCompanySport, que enseña a los directivos a actuar como entrenadores de alto nivel. Se abordan situaciones reales que afectan al rendimiento, como problemas de comunicación, falta de coordinación, mala gestión del tiempo, estrés y dificultades en la toma de decisiones. En lugar de limitarse a la teoría, el libro ofrece un enfoque práctico para entrenar las habilidades necesarias, entendiendo que el conocimiento teórico no es suficiente para aplicarlas con éxito en el día a día.
Cada capítulo presenta herramientas y metodologías extraídas del deporte de élite, adaptadas al contexto empresarial, con ejemplos concretos de cómo resolver conflictos y optimizar el trabajo en equipo.
Temas principales
- Liderazgo y motivación en entornos corporativos
- Psicología del deporte aplicada a la gestión empresarial
- Método MindCompanySport para el entrenamiento de habilidades directivas
- Gestión del tiempo y toma de decisiones bajo presión
- Comunicación efectiva y coordinación de equipos
- Estrategias para aumentar la productividad organizacional
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a directivos, mandos intermedios, emprendedores y profesionales que busquen mejorar el rendimiento de sus equipos. También es de gran utilidad para coaches, formadores y cualquier persona interesada en aplicar metodologías deportivas al ámbito laboral. Es especialmente relevante para quienes enfrentan desafíos de productividad, comunicación o cohesión en sus organizaciones.
Qué aporta este libro
- Un método práctico y contrastado para entrenar habilidades directivas clave.
- Herramientas concretas para resolver problemas reales de comunicación, coordinación y estrés en la empresa.
- Estrategias para aumentar la productividad del equipo mediante técnicas de alta competición deportiva.
- Un enfoque que combina teoría y práctica, permitiendo aplicar los conocimientos de inmediato.
- Una perspectiva novedosa que conecta el liderazgo deportivo con la gestión empresarial.
Ficha técnica
- Autor: Imbroda Ortiz, Javier; Martín Ortiz, Juanjo; Miguel Muñoz, Javier de
- Editorial: Alienta Editorial
- Idioma: Español
- Tema: Gestión y técnicas de gestión, Liderazgo y motivación, Psicología del deporte
- Colección: Colección Alienta
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: noviembre de 2018
- Número de páginas: 128
- Peso: 146 g
Valoración editorial
Este libro ofrece una propuesta sólida y original para quienes buscan mejorar la gestión de equipos desde una perspectiva poco explorada. La combinación de la experiencia de un exseleccionador nacional de baloncesto con la de expertos en psicología deportiva y empresarial aporta un enfoque práctico y realista. Su principal valor reside en la aplicación directa de metodologías deportivas a problemas cotidianos de la empresa, lo que lo convierte en una herramienta útil para directivos que deseen ir más allá de la teoría y obtener resultados medibles. Es una lectura recomendada para cualquier profesional interesado en el liderazgo y la optimización del rendimiento organizacional.