Descripción
Claves prácticas Empresas Multiservicios: Soluciones Laborales
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis práctico, preciso y riguroso sobre la contratación de trabajadores por parte de las empresas multiservicios. El lector encontrará una exposición clara de los problemas laborales surgidos hasta la fecha, así como soluciones interpretativas para limitar el deterioro de los derechos de los trabajadores. A través del estudio de la respuesta jurisdiccional y la práctica empresarial, el libro se convierte en una herramienta esencial para comprender y navegar el complejo entramado legal que rodea a estas empresas.
¿De qué trata?
El libro aborda el fenómeno interpositorio de mano de obra característico de las empresas multiservicios, situado entre la subcontratación y el préstamo de mano de obra al margen de las Empresas de Trabajo Temporal. Analiza el uso de modalidades de contratación temporal en el marco de una contrata. En su segunda parte, examina la práctica convencional y la problemática del principio de correspondencia, basándose en una extensa recopilación de resoluciones judiciales de la Audiencia Nacional que lo depuran y matizan para diversas situaciones. Finalmente, explora los criterios de preponderancia y especificidad para determinar el convenio colectivo aplicable cuando la empresa multiservicios carece de uno propio, proponiendo una solución equilibrada que considera ambos criterios según el tipo de empresa y las circunstancias concurrentes.
Temas principales
- Contratación laboral en empresas multiservicios y sus particularidades.
- Fenómeno interpositorio de mano de obra y su diferencia con las ETTs.
- Análisis de la jurisprudencia de la Audiencia Nacional sobre el principio de correspondencia.
- Criterios de preponderancia y especificidad para la determinación del convenio colectivo aplicable.
- Soluciones interpretativas para la protección de los derechos laborales de los trabajadores.
¿Para quién está recomendado?
Está dirigido a profesionales del derecho laboral, asesores jurídicos, abogados, graduados sociales, directores de recursos humanos y responsables de gestión de personal en empresas multiservicios. También es de gran utilidad para estudiantes y académicos especializados en derecho social que deseen profundizar en la problemática práctica de este sector.
Qué aporta este libro
- Una guía práctica basada en el análisis de más de 40 resoluciones judiciales de la Audiencia Nacional.
- Soluciones interpretativas concretas para limitar el deterioro de derechos laborales en las empresas multiservicios.
- Claridad sobre los criterios legales para determinar el convenio colectivo aplicable en situaciones complejas.
- Comprensión del funcionamiento real de estas empresas y la respuesta de los tribunales ante los conflictos suscitados.
Ficha técnica
- Autor: Lefebvre-El Derecho
- Editorial: Editorial
- Idioma: Español
- Tema: TEORIA GENERAL DEL DERECHO, DERECHO SOCIAL
- Colección: CLAVES PRACTICAS
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: julio de 2018
- Número de páginas: 150
- Peso: 180 g
Valoración editorial
Este título resulta de interés para quienes necesitan una herramienta de consulta rápida y fundamentada sobre un área del derecho laboral especialmente conflictiva. Su enfoque práctico, apoyado en jurisprudencia reciente y análisis de casos reales, la convierte en una referencia útil para la toma de decisiones en el ámbito de la contratación y gestión de personal en empresas multiservicios.