Descripción
Comunicación y ser de la organización
Resumen del libro
Esta obra propone una reflexión profunda sobre el papel fundacional de la comunicación en las organizaciones humanas. A través de una serie de ensayos informados por la literatura académica, el autor defiende que es en el acto comunicativo donde se define la esencia misma de cualquier entidad. El lector encontrará herramientas conceptuales y sugerencias prácticas para un ejercicio profesional reflexivo, aplicables a la dirección de comunicación, la consultoría, la gestión empresarial o la comunicación política, entre otros ámbitos. Con un tono divulgativo, el libro resulta accesible tanto para especialistas como para un público general interesado en comprender cómo la comunicación construye el ser de la organización.
¿De qué trata?
El libro explora la tesis central de que la comunicación no es una mera herramienta de transmisión de información, sino el proceso fundamental que define la identidad y el ser de una organización. A partir de bases teóricas diversas, se analiza cómo las prácticas comunicativas moldean la realidad corporativa, institucional o asociativa. Se examinan perspectivas como el storytelling y el framing, mostrando cómo estas técnicas no solo sirven para transmitir mensajes, sino que construyen marcos de sentido y narrativas que configuran la percepción interna y externa de la organización. El texto ofrece ideas y sugerencias para un ejercicio profesional reflexivo, orientado a quienes buscan comprender la comunicación como un fenómeno constitutivo, más allá de su dimensión operativa.
Temas principales
- La comunicación como elemento definitorio del ser organizacional.
- Storytelling y construcción de narrativas corporativas.
- Framing y encuadre estratégico de mensajes.
- Ejercicio profesional reflexivo en dirección de comunicación.
- Relaciones entre comunicación, identidad y cultura organizacional.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales y estudiantes del ámbito de la comunicación, especialmente aquellos interesados en la comunicación corporativa, institucional, política y las relaciones públicas. También resulta de gran utilidad para directivos, consultores, gestores empresariales y profesionales de recursos humanos y marketing que busquen una comprensión más profunda del papel estratégico de la comunicación en sus organizaciones. Su tono divulgativo lo hace accesible a un público general interesado en la comunicación en todo tipo de entidades, desde grandes corporaciones hasta pequeñas asociaciones.
Qué aporta este libro
- Una perspectiva teórica sólida que sitúa la comunicación como eje constitutivo de la organización.
- Herramientas conceptuales para analizar y diseñar estrategias de comunicación reflexivas.
- Claves para entender el impacto del storytelling y el framing en la identidad corporativa.
- Ideas aplicables a la práctica profesional en dirección de comunicación, consultoría y gestión.
Ficha técnica
- Autor: Castelló Cogollos, Enric
- Editorial: Tirant Humanidades
- Idioma: Español
- Tema: Estudios de comunicación, comunicación y presentación empresarial
- Colección: COMUNICA
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: mayo de 2019
- Número de páginas: 205
- Peso: 215 g
Valoración editorial
Se trata de una obra que invita a repensar la comunicación organizacional desde sus fundamentos, alejándose de enfoques puramente instrumentales. Su principal valor reside en conectar teoría académica con práctica profesional, ofreciendo un marco reflexivo que puede enriquecer la labor de directivos y consultores. La inclusión de temas como el storytelling y el framing la convierte en una lectura pertinente para quienes buscan comprender las dinámicas comunicativas que configuran la identidad y el ser de las organizaciones contemporáneas.