Descripción
Segregación ocupacional
Resumen del libro
Este libro analiza en profundidad el fenómeno de la segregación ocupacional, una realidad persistente en la mayoría de los Estados miembros de la Unión Europea y en el resto del mundo. La obra ofrece una visión crítica y documentada sobre cómo determinados colectivos se concentran en ciertos sectores y ocupaciones, limitando su acceso a otros. El lector encontrará un estudio riguroso que desvela las causas, consecuencias y mecanismos que perpetúan esta desigualdad en el mercado laboral, aportando claves esenciales para comprender un problema estructural de nuestras sociedades.
¿De qué trata?
El libro aborda la segregación ocupacional como un fenómeno universal que se manifiesta en la distribución desigual de la población activa entre distintas profesiones y sectores económicos. A través de un análisis detallado, la autora examina cómo factores como el género, el origen étnico o la clase social determinan las trayectorias laborales, creando barreras invisibles pero efectivas. La obra explora las dinámicas que llevan a que ciertos grupos queden sobrerrepresentados en ocupaciones de menor prestigio o remuneración, mientras que otros acceden mayoritariamente a posiciones de mayor poder y recursos. Se estudian tanto las causas estructurales como las consecuencias económicas y sociales de esta segmentación, ofreciendo una perspectiva comparada dentro del contexto europeo y global.
Temas principales
- Análisis de la segregación ocupacional por género y su impacto en la brecha salarial.
- Mecanismos de discriminación y exclusión en el mercado laboral.
- Consecuencias económicas y sociales de la concentración sectorial de colectivos.
- Políticas públicas y estrategias para la integración laboral equitativa.
- Comparativa internacional de patrones de segregación en la Unión Europea.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a estudiantes y profesionales de la sociología, economía, relaciones laborales y ciencias políticas, así como a investigadores interesados en la desigualdad y el mercado de trabajo. También resulta de gran utilidad para responsables de políticas públicas, técnicos de recursos humanos y activistas sociales que busquen comprender las bases de la discriminación laboral y diseñar intervenciones más efectivas. Cualquier lector con interés en los desafíos estructurales de la justicia social encontrará en esta obra un análisis riguroso y accesible.
Qué aporta este libro
- Un marco teórico sólido para entender la segregación ocupacional como fenómeno estructural.
- Datos y evidencias actualizadas sobre la situación en la Unión Europea y otros contextos.
- Claves para identificar los mecanismos que perpetúan la desigualdad en el empleo.
- Perspectivas críticas sobre las políticas de igualdad y su efectividad real.
- Herramientas analíticas aplicables a la investigación y la práctica profesional.
Ficha técnica
- Autor: Aguado Bloise; Empar
- Editorial: Tirant Humanidades
- Idioma: Español
- Fecha de edición: 2018
- Número de páginas: 168
- Dimensiones: 215.0 x 150.0
- Peso: 200.0
Valoración editorial
Se trata de una obra necesaria y bien documentada que aborda con rigor un problema persistente en los mercados laborales contemporáneos. La autora combina un enfoque teórico sólido con una perspectiva comparada que enriquece el análisis, ofreciendo al lector herramientas para comprender las raíces de la desigualdad ocupacional. Su lectura resultará de gran interés para quienes buscan ir más allá de los discursos superficiales sobre igualdad de oportunidades y adentrarse en las dinámicas estructurales que configuran el mundo del trabajo.