Descripción
Psicología del trabajo
Resumen del libro
Este manual ofrece una visión completa y actualizada de los factores psicológicos que determinan el comportamiento en el entorno laboral. Escrito por las especialistas María Consuelo Morán Astorga y María José Fínez Silva, la obra explora cómo la motivación, el aprendizaje, la personalidad y la inteligencia influyen en el desempeño profesional. Además, profundiza en temas clave como el liderazgo, la gestión del estrés y las aportaciones de la psicología positiva, proporcionando al lector las herramientas necesarias para comprender y mejorar la calidad de vida en el trabajo.
¿De qué trata?
La obra analiza de forma estructurada los procesos psicológicos que intervienen en el ámbito laboral. Comienza examinando los pilares fundamentales del comportamiento humano, como la motivación y el aprendizaje, para luego adentrarse en el estudio de la personalidad y la inteligencia como factores determinantes del rendimiento. El texto también aborda el liderazgo desde una perspectiva psicológica, explicando los estilos y su impacto en los equipos de trabajo. Un capítulo relevante se centra en el estrés laboral, sus causas, consecuencias y estrategias de afrontamiento. Finalmente, incorpora las contribuciones de la psicología positiva, destacando cómo el bienestar y las fortalezas personales pueden potenciar la satisfacción y la productividad. Todo ello se articula en torno a dos indicadores esenciales de la calidad de vida laboral: el rendimiento objetivo y el bienestar subjetivo del trabajador.
Temas principales
- Motivación laboral y su relación con el desempeño.
- Procesos de aprendizaje y desarrollo de competencias en el trabajo.
- Influencia de la personalidad y la inteligencia en el ámbito profesional.
- Estilos de liderazgo y su efecto en la dinámica de equipos.
- Estrés laboral: causas, evaluación y técnicas de gestión.
- Aportaciones de la psicología positiva al bienestar y la calidad de vida en el trabajo.
¿Para quién está recomendado?
Este manual está dirigido a estudiantes de psicología, recursos humanos y ciencias del trabajo, así como a profesionales del ámbito laboral que deseen profundizar en los fundamentos psicológicos del comportamiento organizacional. También resulta de gran utilidad para directivos, responsables de equipos y cualquier persona interesada en mejorar la gestión del talento y el clima laboral desde una base científica.
Qué aporta este libro
- Una comprensión sólida de los factores psicológicos que afectan al rendimiento y la satisfacción en el trabajo.
- Herramientas prácticas para identificar y gestionar el estrés laboral.
- Claves para aplicar los principios de la psicología positiva en el entorno profesional.
- Conocimientos actualizados sobre liderazgo y motivación de equipos.
- Un enfoque integrador que conecta la teoría psicológica con la realidad del día a día en las organizaciones.
Ficha técnica
- Autor: Morán Astorga, María Consuelo; Fínez Silva, María José
- Editorial: EOLAS EDICIONES
- Idioma: Español
- Tema: Psicología, Psicología del trabajo e industrial
- Colección: EOLAS MANUALES
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: septiembre de 2019
- Número de páginas: 286
- Peso: 540 g
Valoración editorial
Se trata de un manual riguroso y bien estructurado que ofrece una base sólida en psicología del trabajo, combinando teoría clásica con enfoques contemporáneos como la psicología positiva. Su principal valor reside en la claridad con la que aborda conceptos complejos y en su orientación práctica, lo que lo convierte en un recurso útil tanto para la formación académica como para la aplicación profesional en la gestión de personas y equipos.