Descripción
PERMISOS Y SUSPENSIONES POR MOTIVOS DE CONCILIACIO
Resumen del libro
Esta guía práctica analiza en profundidad los permisos y suspensiones de contratos vinculados a la conciliación y corresponsabilidad de la vida personal, laboral y familiar. La obra ofrece una visión clara y estructurada de la normativa vigente, facilitando la comprensión de los problemas prácticos que se plantean en el ámbito laboral. Dirigida a profesionales del derecho y recursos humanos, este manual se convierte en una herramienta indispensable para resolver dudas y aplicar correctamente la legislación en materia de conciliación.
¿De qué trata?
El libro aborda de manera exhaustiva el régimen jurídico de los permisos retribuidos y las suspensiones del contrato de trabajo, centrándose en aquellos supuestos que tienen como finalidad la conciliación de la vida personal, laboral y familiar. A través de un análisis detallado, se examinan las diferentes figuras legales, como los permisos por nacimiento, cuidado de menores, accidentes o enfermedades graves, y las suspensiones por maternidad, paternidad o excedencias por cuidado familiar. La obra no solo describe la normativa, sino que también resuelve las cuestiones prácticas más habituales, ofreciendo criterios de aplicación y soluciones a los conflictos que surgen en la gestión diaria de estos derechos.
Temas principales
- Permisos retribuidos por motivos familiares y personales en el Estatuto de los Trabajadores.
- Suspensión del contrato de trabajo por nacimiento, adopción y cuidado de menores.
- Excedencias forzosas y voluntarias vinculadas al cuidado familiar.
- Corresponsabilidad y derechos de conciliación para ambos progenitores.
- Problemas prácticos y soluciones en la aplicación de la normativa laboral.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está especialmente recomendado para abogados laboralistas, asesores de recursos humanos, graduados sociales, responsables de departamentos de personal y cualquier profesional que necesite conocer en detalle los derechos de conciliación laboral y familiar. También resulta de gran utilidad para estudiantes de derecho y opositores que deseen profundizar en esta área del derecho del trabajo.
Qué aporta este libro
- Ofrece una guía práctica y actualizada para resolver las dudas más frecuentes sobre permisos y suspensiones laborales.
- Facilita la comprensión de la normativa compleja mediante ejemplos y casos prácticos.
- Ayuda a evitar errores en la gestión de los derechos de conciliación, reduciendo riesgos legales para empresas y trabajadores.
- Proporciona criterios claros de aplicación que permiten una toma de decisiones informada en el ámbito laboral.
Ficha técnica
- Autor: Collado García; Luis
- Editorial: Editorial Bomarzo S.L.
- Idioma: Español
- Tema: Teoría General del Derecho - Derecho del Trabajo
- Colección: Bomarzo
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2020
- Número de páginas: 210
- Dimensiones: 24.0 cm x 17.0 cm
- Peso: 685.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra de referencia en el ámbito del derecho laboral, especialmente valiosa por su enfoque práctico y su capacidad para desglosar una materia compleja y en constante evolución. La claridad expositiva y la atención a los problemas reales que surgen en la aplicación de la normativa la convierten en un recurso útil tanto para profesionales experimentados como para quienes se inician en esta área. Su contenido es relevante en un contexto donde la conciliación laboral y familiar es una prioridad social y legal.