Descripción
LIBERTAD SINDICAL, REPRESENTACION Y OTROS DERECHOS
Resumen del libro
Esta obra ofrece un análisis riguroso y actualizado de los derechos colectivos de los empleados públicos, abarcando tanto al personal laboral como a los funcionarios, con especial atención a estos últimos. El lector encontrará una exposición clara y sistemática de la libertad sindical, la representación unitaria y sindical, así como el derecho de huelga y la negociación colectiva en el ámbito de las administraciones públicas. Un manual esencial para comprender el marco jurídico que regula las relaciones colectivas de los trabajadores del sector público.
¿De qué trata?
La obra examina en profundidad el régimen jurídico de los derechos colectivos de los empleados públicos en España. Se centra en el análisis de la libertad sindical, abordando su contenido esencial y las particularidades de su ejercicio en el sector público. Estudia los órganos de representación unitaria (delegados de personal y comités de empresa) y la representación sindical (secciones y delegados sindicales) en las administraciones. También desarrolla el derecho de huelga y sus límites, así como los procedimientos de negociación colectiva y los acuerdos y pactos que afectan a funcionarios y personal laboral público. Todo ello se presenta con un enfoque práctico y actualizado a la normativa vigente.
Temas principales
- Libertad sindical de los empleados públicos: contenido, límites y garantías.
- Representación unitaria y sindical en las administraciones públicas.
- Derecho de huelga y medidas de conflicto colectivo en el sector público.
- Negociación colectiva: acuerdos, pactos y convenios para funcionarios y personal laboral.
- Régimen jurídico específico de los derechos colectivos de los funcionarios públicos.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a abogados laboralistas, asesores jurídicos, graduados sociales, responsables de recursos humanos en el sector público, delegados sindicales y miembros de comités de empresa. También es de gran utilidad para opositores a cuerpos superiores de la administración y estudiantes de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social que deseen profundizar en la vertiente colectiva de la función pública.
Qué aporta este libro
- Un análisis especializado y actualizado de los derechos colectivos de los empleados públicos, diferenciando entre personal laboral y funcionarios.
- Claridad expositiva para abordar un tema jurídicamente complejo, facilitando su comprensión y aplicación práctica.
- Una visión sistemática que integra la normativa, la jurisprudencia y la doctrina más relevante en la materia.
- Herramientas conceptuales para la defensa y ejercicio de los derechos sindicales en el ámbito de las administraciones públicas.
Ficha técnica
- Autor: Alfonso Mellado; Carlos Luis
- Editorial: 978-84-17310
- Idioma: Español
- Tema: Derecho - Derecho del Trabajo
- Colección: Basicos de Derecho Social
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2019
- Número de páginas: 104
- Dimensiones: 21.0 cm x 14.0 cm
- Peso: 245.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra de consulta imprescindible para profesionales del Derecho Laboral que operan en el ámbito público. Su enfoque didáctico y su concisión (104 páginas) la convierten en una guía rápida y eficaz para entender las particularidades de la libertad sindical y la representación de los empleados públicos. Resulta especialmente valiosa por su atención diferenciada a los funcionarios, un colectivo con un régimen jurídico propio que a menudo requiere un estudio específico. Es, en definitiva, un título de referencia dentro de la colección Basicos de Derecho Social.