Descripción
Derecho sindical y gobernanza europea
Resumen del libro
Esta obra analiza la profunda transformación del Derecho Sindical en España a raíz de las exigencias de la Unión Europea durante la crisis financiera. El lector descubrirá cómo el rescate bancario de 2012 y los procedimientos por déficit excesivo condicionaron reformas laborales clave entre 2010 y 2012. El libro ofrece una visión clara y documentada del vínculo entre la gobernanza económica europea y la legislación laboral española, explorando el impacto en el sistema de relaciones laborales y las pensiones. Una lectura esencial para entender el contexto político y económico que marcó un antes y un después en el modelo sindical.
¿De qué trata?
La obra se centra en las reformas laborales españolas de 2010 y 2012, examinando su origen en el contexto de la intervención de la Unión Europea. El autor explica cómo la condicionalidad impuesta por el rescate financiero y el procedimiento por déficit excesivo obligaron a España a modificar su sistema de relaciones laborales y de pensiones. A través de un análisis detallado, se desglosan las exigencias comunitarias y su traducción en cambios legislativos concretos, evaluando el balance y las perspectivas de futuro de este nuevo modelo de Derecho Sindical.
Temas principales
- Condicionalidad laboral en los rescates financieros de la UE
- Reformas laborales de 2010 y 2012 en España
- Gobernanza económica europea y su impacto en el derecho nacional
- Transformación del modelo de relaciones laborales y sindicales
- Reforma del sistema de pensiones como exigencia comunitaria
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a profesionales del derecho laboral, académicos, estudiantes de derecho y ciencias políticas, así como a responsables sindicales y agentes sociales interesados en comprender la influencia de la Unión Europea en la legislación laboral española. También resulta de utilidad para cualquier lector que desee profundizar en el contexto político y económico que impulsó las reformas laborales de la última década.
Qué aporta este libro
- Comprensión del vínculo directo entre la gobernanza europea y las reformas laborales en España.
- Análisis detallado del proceso de gestación de las reformas de 2010 y 2012.
- Evaluación crítica de las consecuencias para el sistema de relaciones laborales.
- Perspectiva sobre el futuro del Derecho Sindical en el marco de la Unión Europea.
Ficha técnica
- Autor: Llobera Vila; Mireia
- Editorial: Editorial Bomarzo S.L.
- Idioma: Español
- Tema: Derecho - Derecho del trabajo y de la Seguridad Social
- Colección: BOMARZO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2018
- Número de páginas: 132
- Dimensiones: 21.0 cm x 14.0 cm
- Peso: 235.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una obra de gran relevancia para quienes buscan entender el trasfondo político y económico de las reformas laborales en España. Su enfoque en la condicionalidad europea aporta una perspectiva novedosa y necesaria, alejándose de análisis puramente normativos. La claridad expositiva y la solidez documental la convierten en un recurso valioso para especialistas y estudiantes que deseen profundizar en la intersección entre el derecho sindical y la gobernanza europea.