Descripción
La extinción del contrato por enfermedad/discapacidad del trabajador
Resumen del libro
Esta obra analiza en profundidad la compleja problemática jurídica que rodea la extinción del contrato de trabajo por causas relacionadas con la enfermedad o discapacidad del trabajador. El autor examina la evolución desde la estabilidad en el empleo del trabajador enfermo hasta el denominado despido "libre" por enfermedad, confrontando el derecho interno español con las exigencias del derecho internacional, comunitario y comparado. Se trata de un estudio riguroso y actualizado que ofrece claves interpretativas esenciales para entender los límites y la tutela del trabajador en estas situaciones, convirtiéndose en una herramienta indispensable para profesionales del derecho laboral.
¿De qué trata?
La obra aborda de manera sistemática la tensión entre la facultad extintiva del empresario y la protección del trabajador que sufre una enfermedad o discapacidad. Comienza analizando el contexto histórico y la evolución jurisprudencial, desde una concepción más garantista hasta la posibilidad de un despido "libre" vinculado a la enfermedad. A continuación, profundiza en el derecho interno español, estudiando las figuras de la incapacidad laboral (temporal y permanente) y su relación con la prevención de riesgos laborales, identificando las problemáticas propias de esta interacción. El libro también realiza un exhaustivo estudio de derecho comparado, examinando cómo se regula el despido por discapacidad en el ámbito internacional y comunitario, para finalmente concretar el régimen jurídico español de tutela del trabajador enfermo o discapacitado, analizando las vías de protección y las garantías aplicables.
Temas principales
- Extinción del contrato de trabajo por enfermedad o discapacidad del trabajador.
- Evolución de la doctrina judicial y legal sobre el despido vinculado a la salud del empleado.
- Análisis de la incapacidad laboral (temporal y permanente) y su interacción con la prevención de riesgos laborales.
- Derecho comparado: regulación del despido por discapacidad en el ámbito internacional, comunitario y en otros ordenamientos.
- Régimen jurídico español de tutela y protección del trabajador enfermo o discapacitado frente al despido.
¿Para quién está recomendado?
Esta obra está dirigida principalmente a abogados laboralistas, asesores de recursos humanos, graduados sociales, jueces y magistrados del orden social, así como a estudiantes y académicos del derecho del trabajo y de la seguridad social que deseen profundizar en una de las áreas más controvertidas y dinámicas de la disciplina. También resulta de gran utilidad para responsables de departamentos de personal y sindicalistas que necesiten conocer los límites legales y las garantías aplicables en los procesos de extinción contractual por causas de salud.
Qué aporta este libro
- Un análisis exhaustivo y actualizado de la jurisprudencia y la doctrina más relevante sobre la materia.
- Claves para distinguir entre las diferentes situaciones de incapacidad y sus consecuencias jurídicas en la relación laboral.
- Una perspectiva comparada que permite entender el contexto normativo internacional y europeo en el que se inserta la regulación española.
- Herramientas prácticas para la defensa de los derechos del trabajador o para la gestión empresarial de estas contingencias.
- Una sistematización clara de un tema jurídico complejo, facilitando su comprensión y aplicación.
Ficha técnica
- Autor: Martínez-Gijón Machuca; Miguel Ángel
- Editorial: Editorial Bomarzo S.L.
- Idioma: Español
- Tema: Derecho - Derecho del trabajo y de la Seguridad Social
- Colección: BOMARZO
- Encuadernación: Bolsillo
- Fecha de edición: 2018
- Número de páginas: 190
- Dimensiones: 24.0 cm x 17.0 cm
- Peso: 470.0 gr
Valoración editorial
Se trata de una monografía especializada que aborda con rigor académico y utilidad práctica una cuestión central y polémica del derecho laboral contemporáneo. La obra destaca por su estructura lógica, que guía al lector desde los antecedentes históricos hasta el análisis del derecho positivo y comparado, ofreciendo una visión completa del problema. Su enfoque crítico y la profundidad con la que trata las distintas aristas de la tutela del trabajador enfermo o discapacitado la convierten en un texto de referencia para quienes necesitan navegar con seguridad jurídica en este ámbito, ya sea desde la defensa de los derechos del empleado o desde la gestión empresarial.