Descripción
Global leaders
Resumen del libro
En un entorno empresarial donde el 40% de las compañías españolas no encuentra profesionales cualificados, la formación ejecutiva se convierte en el factor diferencial para el éxito. Global Leaders analiza la transformación de la educación para directivos, desde el auge de los MOOC hasta la consolidación del aprendizaje mixto y las nuevas alianzas estratégicas entre empresas e instituciones. Santiago Íñiguez de Onzoño propone un modelo integral que combina la formación técnica con el estudio de las humanidades, demostrando que solo una preparación 360 grados puede formar a los líderes globales que el mercado demanda.
¿De qué trata?
El libro aborda la crisis de talento que afecta al tejido empresarial y propone una hoja de ruta para la formación de directivos del siglo XXI. A través de un análisis riguroso, el autor examina cómo los programas de alta dirección están evolucionando para adaptarse a las necesidades reales de los ejecutivos. Se exploran temas como el impacto de los MOOC en la educación ejecutiva, las ventajas del aprendizaje mixto frente a la formación exclusivamente online, y la importancia de las alianzas estratégicas entre empresas e instituciones académicas. La obra defiende que la formación técnica, basada en el análisis cuantitativo, debe complementarse con un enfoque transversal que integre disciplinas humanísticas como el arte y la literatura, proporcionando así una visión completa y humanista del liderazgo.
Temas principales
- Formación ejecutiva y desarrollo de talento directivo
- Impacto de los MOOC y el aprendizaje mixto en la alta dirección
- Alianzas estratégicas entre empresas e instituciones educativas
- Integración de las humanidades en la educación de líderes empresariales
- Modelos de liderazgo global para el siglo XXI
¿Para quién está recomendado?
Este libro está dirigido a directivos, ejecutivos, responsables de formación corporativa y profesionales de recursos humanos que buscan comprender las tendencias actuales en educación ejecutiva. También resulta de gran interés para emprendedores y líderes empresariales que desean desarrollar un perfil directivo integral, combinando competencias técnicas con una visión humanista y estratégica del liderazgo.
Qué aporta este libro
- Un análisis actualizado de las tendencias en formación ejecutiva y su impacto en la empleabilidad.
- Claves para diseñar e implementar programas de alta dirección efectivos y alineados con las necesidades del mercado.
- Una perspectiva innovadora que integra las humanidades como herramienta esencial para el liderazgo global.
- Estrategias para establecer alianzas formativas entre empresas e instituciones educativas.
Ficha técnica
- Autor: Íñiguez de Onzoño, Santiago
- Editorial: LID editorial
- Idioma: Español
- Tema: Estrategia empresarial, gestión: liderazgo y motivación
- Colección: Acción empresarial
- Encuadernación: Otros
- Fecha de edición: octubre de 2019
- Número de páginas: 272
- Peso: 544 g
Valoración editorial
Una obra oportuna y bien fundamentada que aborda un desafío real del tejido empresarial: la escasez de talento directivo cualificado. Santiago Íñiguez de Onzoño ofrece una visión crítica y constructiva sobre cómo debe evolucionar la formación ejecutiva, destacando la necesidad de un enfoque multidisciplinar que trascienda lo puramente técnico. Su propuesta de integrar las humanidades en la preparación de líderes resulta especialmente relevante en un contexto donde se demanda una visión más amplia y humanista del management. Recomendado para profesionales que buscan entender las claves del liderazgo global y la formación de alto nivel.